Ubicación: La Estrella, Antioquia
Salario: $2.100.000 mensuales
Tipo de contrato: Tiempo completo
Horario: Lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m., viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. y sábados rotativos (uno sí, uno no).
Descripción del cargo
Importante empresa requiere Auxiliar de Sistemas Integrados de Gestión para apoyar la implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema Integrado de Gestión (SIG), garantizando el cumplimiento de los requisitos establecidos por la organización y contribuyendo al fortalecimiento de los procesos de calidad, auditoría, gestión documental y certificaciones ISO.
Requisitos
- Técnico o Tecnólogo en Sistemas Integrados de Gestión.
- Técnico o Tecnólogo en Gestión de la Calidad.
- Técnico o Tecnólogo en Gestión Administrativa con formación complementaria en Sistemas de Gestión.
- Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas, industriales o afines con formación certificada en normas ISO.
- Manejo de Excel.
- Experiencia mínima de 1 año en actividades relacionadas con Sistemas Integrados de Gestión, gestión de calidad, gestión documental, auditorías, control de procesos o áreas afines.
Funciones principales
Gestión del Sistema Integrado de Gestión
- Apoyar la implementación, mantenimiento y mejora continua del SIG.
- Realizar seguimiento al cumplimiento de políticas, objetivos y procedimientos.
- Mantener actualizada la documentación del sistema.
- Elaborar, actualizar y controlar procedimientos, formatos, instructivos y matrices.
- Administrar registros y evidencias de los procesos.
Certificaciones ISO
- Apoyar los procesos de certificación, seguimiento y recertificación ISO.
- Organizar documentación requerida para auditorías externas.
- Realizar seguimiento a observaciones, hallazgos y planes de acción derivados de auditorías.
Auditorías internas
- Apoyar la programación y ejecución de auditorías internas.
- Preparar listas de verificación y recopilar evidencias objetivas.
- Realizar seguimiento al cierre oportuno de hallazgos y no conformidades.
Gestión documental
- Administrar y controlar versiones de documentos.
- Mantener los registros físicos y digitales.
- Garantizar la disponibilidad de documentos vigentes y controlar documentos obsoletos.
Indicadores de gestión
- Consolidar información de indicadores de los diferentes procesos.
- Elaborar informes y reportes para revisión de la dirección.
- Identificar y reportar desviaciones en los resultados.
Capacitación y sensibilización
- Apoyar actividades de formación relacionadas con el SIG.
- Elaborar material de apoyo y gestionar evidencias de capacitación.
- Promover el cumplimiento de políticas y procedimientos organizacionales.
Requisitos legales
- Apoyar la actualización de matrices legales.
- Hacer seguimiento al cumplimiento de requisitos normativos aplicables.
¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!