Auxiliar de Servicio y Mecánica Rápida

Aitalent; Metropolitana; On-site; COP 33,480,000 - 39,060,000; Full time

Job summary

Aitalent busca Auxiliares de Servicio / Auxiliares de Mecánica Rápida para su punto en Bucaramanga. Se valorará experiencia en mecánica preventiva de vehículos livianos y un claro enfoque comercial, con contratación directa a término fijo por 6 meses.

El esquema de compensación inicial es salario mínimo legal + auxilio de transporte y prestaciones. A partir del segundo mes, esquema comisional por mano de obra e instalación sin tope, con ingresos según ventas y facturación.

Qualifications

• Bachiller académico finalizado; formación técnica deseable en mecánica automotriz, lubricación o electricidad vehicular.

Responsibilities

• Realizar diagnóstico preliminar de vehículos livianos y cambios de aceite/lubricantes.
• Instalación y revisión de baterías, montaje, balanceo y calibración de llantas.
• Asesoría comercial consultiva para mantenimiento preventivo y venta cruzada de repuestos e insumos autorizados.
• Atender a conductores siguiendo protocolos de servicio y comunicar tiempos y trabajos realizados.
• Apoyar toma física de inventarios, recepción y acomodo de mercancía y custodia de herramientas de trabajo.
• Cumplir normas de seguridad y disposición de residuos automotrices.

Skills

Enfoque comercial

Disciplina

Manipulación de cargas

Servicio al cliente

Education

Bachiller

Formación técnica en mecánica automotriz

Job description

Importante empresa líder en el sector automotriz, con amplia solidez y trayectoria en el mercado nacional y una extensa red de centros de servicio y servitecas en todo el país, se encuentra en la búsqueda de Auxiliares de Servicio / Auxiliares de Mecánica Rápida para su punto de atención en Bucaramanga.

Buscamos personas con experiencia técnica en mecánica preventiva de vehículos livianos y marcada orientación comercial, interesadas en formar parte de una compañía referente en el sector que ofrece estabilidad laboral, vinculación directa y un modelo de remuneración por productividad sin techo salarial.

Responsabilidades del cargo

• Servicio Técnico y Diagnóstico: Realizar diagnóstico preliminar de vehículos livianos y ejecutar cambios de aceite/lubricantes, instalación y revisión de baterías, montaje, balanceo y calibración de llantas.
• Asesoría Comercial Consultiva: Brindar orientación técnica a los usuarios identificando oportunidades de mantenimiento preventivo y venta cruzada de repuestos e insumos autorizados.
• Atención y Experiencia de Cliente: Atender a los conductores bajo protocolos corporativos de servicio, manteniendo comunicación transparente sobre los tiempos y trabajos efectuados.
• Control Operativo de Punto: Apoyar la toma física de inventarios periódicos, recepción y acomodación de mercancía y custodia de las herramientas de trabajo.
• Seguridad y Normas Ambientales: Utilizar de manera permanente la dotación y EPP reglamentarios, cumpliendo las directrices de disposición de residuos automotrices y seguridad ocupacional.

Requisitos

• Formación académica: Bachiller académico finalizado. (Deseable formación complementaria técnica en mecánica automotriz, lubricación o electricidad vehicular).
• Experiencia: Mínimo 1 año de trayectoria en lubricentros, centros de servicio automotriz, servitecas o talleres mecánicos de vehículos livianos.
• Habilidades: Enfoque comercial, disciplina en cumplimiento de procedimientos técnicos, capacidad física para manipulación de cargas (baterías y llantas) y servicio al cliente.

Condiciones laborales

• Esquema de Compensación (Mecánica Salarial): Primer mes (proceso de adaptación): Salario mínimo legal vigente + Auxilio legal de transporte + prestaciones sociales de ley.
• Segundo mes en adelante: Esquema comisional por mano de obra e instalación sin límite máximo (ingreso promedio proyectado de $3.000.000 COP a $3.500.000 COP mensuales de acuerdo a ventas y facturación), respaldado siempre con el salario mínimo legal vigente como base garantizada.
• Tipo de contrato: Contrato directo a término fijo por 6 meses (renovable conforme a ley con proyección a término indefinido) con cobertura total de prestaciones de ley.
• Jornada laboral: Turnos rotativos semanales de 8 horas de lunes a viernes (7:30 a.m. a 4:00 p.m. o 9:00 a.m. a 6:00 p.m.), sábados de 8:00 a.m. a 2:00 p.m. y máximo un (1) domingo al mes de 8:00 a.m. a 12:00 m. (con recargo de ley y día compensatorio entre semana). No se labora festivos.