Auxiliar de planta piloto

A Hora

Oriente

Presencial

COP 18.280.000 - 21.896.000

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Descripción de la vacante

A’hora S.A.S. busca un auxiliar de planta piloto para gestionar insumos y procesos de suministro en el sitio.

Contará con 0 a 6 meses de experiencia, manejará SAP para salidas de inventario y coordinará envíos y facturas, asegurando el cumplimiento de requisitos por país.

Formación

  • 0 a 6 meses de experiencia solicitada.

Responsabilidades

  • Solicitar a las áreas de producción y bodegas los insumos requeridos, asociados a sus órdenes internas.
  • Recoger los insumos en las diferentes áreas.
  • Elaborar salidas variadas desde SAP según la necesidad de los insumos.
  • Organizar los insumos en la planta piloto y en el archivo de gestión de inventario.
  • Solicitar pre-facturas, facturas y fichas técnicas de insumos y productos elaborados para envío.
  • Hacer envío de muestras a destinos solicitados siguiendo requisitos de cada país.

Descripción del empleo

Auxiliar de planta piloto

Salario: $ 1.800.000 Publicado: 2026/09/22

Tipo de experiencia : 0 MESES A 6 MESES

Funciones:

  • Solicitar a las diferentes áreas de producción y bodegas los insumos requeridos, asociados a sus ordenes internas
  • Recoger los insumos en las diferentes áreas
  • Elaborar salidas varias desde SAP segun la necesidad de los insumos
  • Organizar los insumos en el sitio de planta piloto y en el archivo de gestión de inventario
  • Solicitar pre-facturas, facturas y fichas técnicas de insumos y productos elaborados en planta piloto para el envío de los mismos
  • Hacer envío de las diferentes muestras a los destinos solicitados siguiendo los requisitos de envío de cada país

Te damos la bienvenida a nuestro sitio web. Desde 1989, A’hora S.A.S. se posiciona como líder en la búsqueda de respuestas frente a tus necesidades en el manejo de personal donde el componente humano puede innovar y producir con éxito y eficiencia.

A’hora S.A.S., tiene como misión facilitar el manejo del personal a nuestros clientes mediante la selección y el suministro de personal en misión, a partir de procesos y servicios eficaces, consistentes y oportunos. Con personal competente que garantice el mejoramiento continuo, la satisfacción del cliente y el crecimiento, permanencia y rentabilidad de la organización.

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