Auxiliar de Nómina

Estrategia Salarial; Cundinamarca; On-site; COP 17,781,000 - 21,299,000; Full time

Benefits offered by this job

Capacitación continua

Inducción desde el primer día

Contrato directo

Job summary

Estrategia Salarial busca Auxiliar de Nómina para trabajar en Bogotá, presencialmente en Zona Industrial Montevideo. Se requiere 2 años en nómina y manejo de SIESA; formación en áreas contables o administrativas desde el 5° semestre. Pertenecer a un equipo enfocado en confidencialidad y precisión.

Se ofrece contrato directo, capacitación integral y entorno inclusivo. Horarios de lunes a viernes 8:00 a 17:00 y dos sábados al mes (8:00–11:00).

Qualifications

• Mínimo 2 años gestionando nómina, novedades, liquidaciones, horas extras y seguridad social.
• Formación: Técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios (desde 5.° semestre) en áreas contables, administrativas o afines.
• Herramientas: Manejo preferible de SIESA u otro ERP similar.
• Competencias: Organización, atención al detalle, trabajo en equipo y alta confidencialidad.

Skills

Organización

Atención al detalle

Trabajo en equipo

Confidencialidad

Education

Técnico/tecnólogo o estudiante universitario (5to semestre) en áreas contables o administrativas

Tools

SIESA

Job description

¡Buscamos nuestr@ próxim@ Auxiliar de Nómina!

¿Tienes experiencia en nómina, manejo de SIESA y quieres seguir creciendo profesionalmente en una empresa en constante evolución? ¡Esta oportunidad es para ti!

Ubicación

Bogotá – Zona Industrial Montevideo (Presencial)

Horario

Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y solo 2 sábados al mes (8:00 a.m. a 11:00 a.m.)

Contrato

Directo con la empresa (Obra o labor)

Compensación

$1.750.905 base + Bono por rendimiento

Estabilidad y desarrollo

Contratación directa con la compañía y acompañamiento con capacitación e inducción completa desde tu primer día laboral.

Ambiente inclusivo

Valoramos tu talento y tus competencias; proceso enfocado en tus capacidades sin restricciones de edad ni género.

A quién buscamos

Formación: Técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios (desde 5.° semestre) en áreas contables, administrativas o afines.

Experiencia: Mínimo 2 años gestionando nómina, novedades, liquidaciones, horas extras y seguridad social.

Herramientas: Manejo preferible de SIESA u otro ERP similar.

Competencias: Organización, atención al detalle, trabajo en equipo y alta confidencialidad.