Auxiliar de cargue descargue o de Ruta

Coordinadora Mercantil S.A.; Medellín; On-site; COP 10,044,000 - 14,508,000; Full time

Benefits offered by this job

Beneficios corporativos

Alimentación

Fondo de empleados

Job summary

Coordinadora Mercantil S.A. solicita un Auxiliar de Ruta para apoyar las actividades de cargue, descargue, distribución y entrega de mercancía en Medellín. El rol implica trabajar operativo y con esfuerzo físico, cumpliendo rutas y reportando novedades durante la operación.

La posición es directa con la empresa, con beneficios corporativos y horarios variables según la operación. Se busca proactividad y servicio al cliente en el trato diario con conductores y personal logístico.

Qualifications

• Experiencia en labores de cargue, descargue, bodega o distribución.
• Disponibilidad para realizar trabajo operativo y de esfuerzo físico.
• Disponibilidad de tiempo y horarios variables.
• Responsabilidad, compromiso y actitud de servicio.

Responsibilities

• Realizar cargue y descargue de mercancía.
• Apoyar al conductor durante la ruta.
• Realizar entrega y distribución de mercancía.
• Apoyar la organización y manipulación de los paquetes.
• Cumplir con las rutas y actividades asignadas.
• Reportar novedades presentadas durante la operación.

Skills

Carga y descarga

Distribución

Servicio al conductor

Job description

Importante empresa del sector logístico requiere para su equipo de trabajo Auxiliar de Ruta, encargado de apoyar las actividades de cargue, descargue, distribución y entrega de mercancía.

Funciones:

• Realizar cargue y descargue de mercancía.
• Apoyar al conductor durante la ruta.
• Realizar entrega y distribución de mercancía.
• Apoyar la organización y manipulación de los paquetes.
• Cumplir con las rutas y actividades asignadas.
• Reportar novedades presentadas durante la operación.

Requisitos:

• Experiencia en labores de cargue, descargue, bodega o distribución.
• Disponibilidad para realizar trabajo operativo y de esfuerzo físico.
• Disponibilidad de tiempo y horarios variables.
• Responsabilidad, compromiso y actitud de servicio.

Condiciones:

• Contrato directo con la empresa.
• Beneficios corporativos.
• Alimentación.
• Fondo de empleados.
• Horarios variables de acuerdo con la operación.

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