Auxiliar de Atracciones

Comfenalco Antioquia; Medellín; Hybride; COP 8 370 000 - 8 968 000; Temps partiel

Résumé du poste

Comfenalco Antioquia busca un Auxiliar de Atracciones para El Retiro en Medellín. El puesto implica gestionar el acceso a zonas y atracciones, garantizando seguridad y correcto uso de las instalaciones, bajo las normas de seguridad vigentes.

Se requiere bachillerato y experiencia mínima en atención de usuarios. La posición es indefinida y part-time, con una jornada de 90 horas y salario mensual de COP 750,000 a COP 803,571.

Qualifications

• Bachillerato o educación secundaria completa.
• Menor de 1 año de experiencia en atención de usuarios es valorable.
• Se valoran habilidades de servicio al cliente y trabajo en equipo.

Responsabilités

• Controlar el acceso a las zonas húmedas y / o atracciones para garantizar un uso adecuado, seguridad y prestación de los servicios.
• Cumplir reglamentos y lineamientos de seguridad aplicables.
• Apoyar al usuario y contribuir a una experiencia agradable en El Retiro.

Connaissances

Trabajo en equipo

Servicio al cliente

Formation

Bachillerato

Description du poste

# Auxiliar de Atracciones - El RetiroMedellínIn person750.000 $ to 803.571 $ (Gross Monthly)1 PositionIndefinite term contract30-Sep-2026Part timeEstamos en la búsqueda de Bachilleres, con experiencia inferior a 1 año en atención de usuarios**Tu misión será:**Controlar el acceso a las zonas húmedas y/o atracciones con el fin de garantizar un adecuado uso, seguridad y prestación de los servicios, teniendo en cuenta los reglamentos y lineamientos de seguridad.**Lugar de trabajo:**El Retiro**Jornada laboral:**90 Horas**Salario:**$750000- $803571**Contrato:**Termino indefinido---### Requirements##### StudiesBaccalaureate / Middle Education##### SkillsTrabajo en equipoServicio al cliente##### OtherDriver's license: B2---### Valued##### Professional experienceLess than 1 year---### About Comfenalco AntioquiaEn Comfenalco Antioquia trabajamos por una transformación social sostenible e incluyente en la que el bienestar sea un bien colectivo que impacte positivamente la vida de nuestros trabajadores, sus familias y la comunidad. Pilares estratégicos Bienestar Inclusión Crecimiento sostenible Valores corporativos Confianza Pasión por el cliente y el colaborador Innovación Empoderamiento Responsabilidad por el resultado Sensibilidad social