Auxiliar Administrativo(a) – Gestión de Datos con o sin experiencia

WEGDC; Bogotá ciudad; Presencial; COP 22.320.000 - 35.712.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

WEGDC en Bogotá busca personal para apoyar actividades administrativas, manejo de información y comunicación digital.

Las funciones incluyen atención de llamadas y chats, gestión de datos, elaboración de reportes y apoyo en gestión humana. Jornada parcial con modalidad híbrida o remota, entrevista presencial en Bogotá D.C., contratación indefinida.

Formación

• Mayor de edad.
• Con o sin experiencia, de acuerdo con las funciones asignadas.
• Buena comunicación y organización.
• Manejo básico de herramientas digitales.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Disposición para aprender.

Responsabilidades

• Atención y recepción de llamadas y chats.
• Manejo y actualización de datos y registros.
• Control y seguimiento de bases de datos.
• Elaboración de reportes y controles administrativos.
• Organización y gestión de documentos digitales.
• Asignación y seguimiento de citas.
• Gestión de publicidad y comunicación digital.
• Manejo básico de plataformas digitales y redes sociales.
• Apoyo en actividades administrativas y complementarias.
• Apoyo en procesos relacionados con gestión humana.

Conocimientos

Buena comunicación

Organización

Manejo básico de herramientas digital

Trabajo en equipo

Disposición para aprender

Descripción del empleo

Empresa en expansión busca personal para apoyar actividades administrativas, manejo de información y comunicación digital.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Atención y recepción de llamadas y chats.
• Manejo y actualización de datos y registros.
• Control y seguimiento de bases de datos.
• Elaboración de reportes y controles administrativos.
• Organización y gestión de documentos digitales.
• Asignación y seguimiento de citas.
• Gestión de publicidad y comunicación digital.
• Manejo básico de plataformas digitales y redes sociales.
• Apoyo en actividades administrativas y complementarias.
• Apoyo en procesos relacionados con gestión humana.

PERFIL

• Mayor de edad.
• Con o sin experiencia, de acuerdo con las funciones asignadas.
• Buena comunicación y organización.
• Manejo básico de herramientas digitales.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Disposición para aprender.

MODALIDAD Y JORNADA

• Lunes a viernes.
• Jornada parcial.
• Modalidad híbrida o remota, según las condiciones del cargo.
• Entrevista de selección presencial en Bogotá D.C.

CONDICIONES

• Contratación directa con la empresa.
• Contrato a término indefinido, de acuerdo con las condiciones del cargo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo laboral.

Las funciones, jornada, modalidad, ingresos y demás condiciones de contratación serán informados claramente durante el proceso de selección.