Asistente de RR. HH. — Reclutamiento y Nómina

Danish Refugee Council Somali; Colombia; On-site; COP 25,003,000 - 29,949,000; Full time

Benefits offered by this job

Medicina prepagada

Contrato nacional por obra o labor

Acceso a capacitaciones online

Job summary

DRC Colombia busca un Asistente de Recursos Humanos para apoyar procesos administrativos y operativos en la base de Riohacha, bajo supervisión del Gerente de Área y del equipo de RR. HH. El rol implica reclutamiento, contratación, nómina, seguridad social y bienestar.

El candidato debe tener al menos 1 año de experiencia en RR. HH, conocimiento de legislación laboral y manejo básico de ERP. Se ofrece contrato nacional y salario inicial de COP 2.462.000.

Qualifications

• Mínimo 1 año de experiencia apoyando administrativa y operativamente procesos de Recursos Humanos
• Conocimientos técnicos básicos de Recursos Humanos y Legislación laboral
• Sensibilidad cultural y capacidad para trabajar en un entorno intercultural
• Buen manejo de Microsoft Office
• Manejo básico de ERP de nómina y administración de personal
• Atención al detalle, organización y orientación al resultado
• Habilidades para el trabajo colaborativo y calidad humana
• Dominio básico de Inglés (deseable)

Responsibilities

• Citar a candidatos para pruebas técnicas y entrevistas y consolidar resultados.
• Actualizar bases de datos del proceso de selección y salvaguardar la documentación.
• Crear perfiles de nuevos colaboradores en el ERP Dynamics y gestionar contratos.
• Apoyar procesos de afiliación a seguridad social y medicina prepagada.
• Gestionar novedades de nómina y apoyar en la auditoría interna/externa.
• Coordinar inducción y seguimiento de ingresos con áreas involucradas.

Skills

Microsoft Office

Legislación laboral

Sensibilidad cultural

Atención al detalle

Education

Técnólogo o profesional en áreas administrativas

Tools

ERP de nómina

Job description

DRC Colombia busca un Asistente de Recursos Humanos para apoyar procesos administrativos y operativos en la base de Riohacha, bajo supervisión del Gerente de Área y del equipo de RR. HH. El rol implica reclutamiento, contratación, nómina, seguridad social y bienestar.

El candidato debe tener al menos 1 año de experiencia en RR. HH, conocimiento de legislación laboral y manejo básico de ERP. Se ofrece contrato nacional y salario inicial de COP 2.462.000.