Asistente de Recursos Humanos – Nómina y Gestión Humana

LOGISTICA LABORAL S.A.S.

Medellín

Presencial

COP 20.311.000 - 24.329.000

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Descripción de la vacante

LOGISTICA LABORAL S.A.S. en Medellín busca un Asistente de Recursos Humanos con experiencia práctica en nómina, seguridad social y gestión documental para apoyar las actividades del área de Gestión Humana.

Entre las funciones estarán elaborar la nómina, mantener archivos actualizados, gestionar liquidaciones de seguridad social, revisar pagos mensuales y apoyar capacitaciones; se valorará atención al detalle, organización y confidencialidad.

Formación

  • Formación: Técnico o Tecnólogo en Gestión del Talento Humano o áreas afines.
  • Experiencia: 2 a 3 años en procesos de Recursos Humanos, nómina y seguridad social.
  • Conocimiento práctico en nómina y seguridad social.
  • Excelente organización y manejo de documentación.
  • Confidencialidad y capacidad para trabajar con información sensible.

Responsabilidades

  • Elaborar la nómina de la empresa y de personal vinculado por empresas temporales.
  • Mantener actualizados los archivos del área de Gestión Humana, incluyendo nómina e incapacidades.
  • Gestionar liquidación y pago de seguridad social a través de la plataforma de la empresa.
  • Revisar mensualmente el pago de seguridad social y mantener soportes organizados.
  • Apoyar coordinación de capacitaciones, citaciones y listas de asistencia.
  • Mantener Drive del área con información de personal activo y retirado.
  • Apoyar otras actividades inherentes al cargo.

Conocimientos

Atención al detalle
Organización
Manejo documental
Confidencialidad
Herramientas ofimáticas

Educación

Técnico o Tecnólogo en Gestión del Talento Humano/Recursos Humanos

Herramientas

Plataformas digitales/HRIS

Descripción del empleo

LOGISTICA LABORAL S.A.S. en Medellín busca un Asistente de Recursos Humanos con experiencia práctica en nómina, seguridad social y gestión documental para apoyar las actividades del área de Gestión Humana.

Entre las funciones estarán elaborar la nómina, mantener archivos actualizados, gestionar liquidaciones de seguridad social, revisar pagos mensuales y apoyar capacitaciones; se valorará atención al detalle, organización y confidencialidad.

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