Asistente de Recuperación Económica

Danish Refugee Council; Riohacha ciudad, Nariño; Remote; COP 25,668,000 - 29,016,000; Full time

Benefits offered by this job

Medicina prepagada

Capacitaciones en línea

Job summary

El Consejo Danés para Refugiados (DRC) busca un(A) Asistente de Recuperación Económica para apoyar la implementación de transferencias monetarias en terreno y oficina, siguiendo directrices del programa y la estrategia institucional.

Se exige al menos 1 año de experiencia en trabajo con comunidades vulnerables, capacidad de entrevistas interculturales y buena habilidad para manejar herramientas informáticas. Ofrecemos salario competitivo y beneficios de salud, con inicio previsto en Colombia.

Qualifications

• Mínimo 1 año de experiencia relevante en asistencia/acción humanitaria, trabajo social, derechos humanos u otro trabajo similar de terreno.
• Experiencia de terreno y de trabajo con comunidades urbanas y/o rurales en situación de vulnerabilidad.
• Experiencia y capacidad para entrevistar personas de todas las edades y contextos; manejo intercultural.

Responsibilities

• Participar en la implementación de las actividades del componente de Transferencias Monetarias (TM).
• Realizar registro de potenciales beneficiarios y coordinar agendas de citas.
• Realizar sensibilizaciones y sesiones informativas en comunidades vulnerables.
• Apoyar la preparación de informes y seguimiento a participantes.
• Participar en visitas domiciliarias para identificar condiciones de habitabilidad y vulnerabilidad.

Skills

Experiencia en asistencia humanitaria

Trabajo comunitario

Entrevistar personas

MS Word/Excel

Education

Título universitario relacionado

Tools

Tabletas

Computadoras

Job description

El Consejo Danés para Refugiados (DRC por sus siglas en inglés) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. DRC ha estado presente en Colombia desde 2011, pero 2018 amplía sus operaciones en respuesta a la crisis venezolana. Actualmente DRC Colombia implementa una respuesta humanitaria centrada protección para refugiados y migrantes venezolanos y colombianos retornados. Actualmente incorpora actividades en ciudades de Colombia como Riohacha, Nariñoy Norte de Santander.

Descripción general del cargo:

Bajo la supervisión del Gerente de Programas, el asistente de Recuperación Económica contribuye al desempeño eficaz y de alta calidad de las actividades en terreno del componente de Transferencias Monetarias (TM) en terreno y oficina de acuerdo con los lineamientos del Programa de Recuperación Económica y la modalidad de TM, dentro de la estrategia general de DRC en los territorios asignados.

Implementación del programa de Recuperación Económica

• Participar en la implementación de actividades específicas del componente de TM, aportando a la más alta calidad en las intervenciones.
• Implementar los planes de trabajo respetando los lineamientos e indicaciones técnicas desde las distintas áreas de la Organización.
• Realizar registro de potenciales beneficiarios, según las indicaciones y requisitos del programa.
• Establecer contacto telefónico con participantes para la agenda de citas, convocatorias, y levantamiento y/o suministro de información.
• Realizar sensibilizaciones y sesiones informativas en comunidad en zonas de alta vulnerabilidad y generalmente con múltiple afectación.
• Realizar las diferentes actividades propuestas durante las jornadas de enrolamientos.
• Apoyar la gestión, acompañamiento y seguimiento a los participantes del programa.
• Participar de manera activa en la creación de propuestas, contenidos, y actividades desarrolladas por el equipo de trabajo.
• Identificar casos de especial atención y remitir a los programas y/o entidades pertinentes.
• Apoyar la preparación de informes y propuestas.
• Realizar y/o apoyar visitas domiciliarias para identificar condiciones de habitabilidad y vulnerabilidad en zonas de trabajo asignadas.
• Otras actividades necesarias para el éxito del programa y de los otros sectores de intervención.

Seguridad y Salud en el Trabajo:

• Procurar el cuidado integral de su salud.
• Participar activamente en la conformación del COPASST – Comité de Convivencia Laboral – Brigadas de emergencia, así como las actividades que los mismos realicen.
• Cumplir con las normas reglamentos e instrucciones del SG SST.
• Informar oportunamente de los peligros y riesgos latentes con su sitio de trabajo.
• Asistir a las capacitaciones en SST definidas por el programa de capacitación del SG-SST.
• Velar por el mantenimiento del orden y aseo de su puesto y área de trabajo.
• Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
• Reportar inmediatamente al área de SST y su jefe inmediato los accidentes de trabajo que se presenten, incidentes (casi Accidentes) y enfermedades diagnosticadas como laborales.
• Reportar al jefe inmediato la necesidad de tomar acciones correctivas o preventivas, que correspondan ante no conformidades reales o potenciales del proceso al cual pertenece.
• Participar en las actividades de capacitación, simulacros y las que sean programadas desde seguridad y salud en el trabajo
• Participar y contribuir con el cumplimiento de la política y los objetivos del SG-SST.

Experiencia y Competencias Técnicas:

• Mínimo 1 año de experiencia relevante en asistencia/acción humanitaria, trabajo social, derechos humanos u otro trabajo similar de terreno, relacionado a una ONG u otra organización sin fines de lucro.
• Experiencia de terreno y de trabajo con comunidades urbanas, y/o rurales en situación de vulnerabilidad o de exclusión.
• Experiencia y capacidad para entrevistar a personas de todas las edades y procedencias, con abordaje de casos de alto impacto emocional; comunicación intercultural.
• Buenas habilidades para trabajar con tabletas y computadores. Buenas habilidades en MS Word y Excel.
• Voluntad y habilidad de aprender.
• Alta capacidad de autogestión y administración del tiempo.
• Experiencia con procedimientos y directrices estándar.
• Vocación de servicio
• Experiencia en intervención en comunidades/zonas con difícil acceso y/o en contextos de conflicto armado.
• Buena capacidad de comunicación con comunidades e individuales y de creación de un entorno seguro y de confianza.

Educación:

Título universitario pertinente (por ejemplo, ciencias políticas, derecho, desarrollo internacional, trabajo social, psicología, derechos humanos), o técnico/tecnólogo en áreas relacionadas.

Idiomas:

Español

Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC:

• Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes
• Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación
• Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación
• Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad
• Demostración de integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC
• La oportunidad de pertenecer a una de las mejoresONG'sa nivel mundial.
• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
• Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial parabeneficiarios.
• Contrato nacional a término Obra o Labor con todas las prestaciones de ley posibilidad.
• Salario iniciando en $2.462.000según experiencia y competencias del candidato.
• Fecha de inicio: Octubre/Noviembre 2026
• Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia.

¡Queremos que hagas parte de nuestro equipo!

En DRC creemos que la diversidad fortalece nuestros equipos y que cada persona aporta habilidades, experiencias y perspectivas valiosas. Por ello, invitamos especialmente a personas con movilidad reducida que cumplan con el perfil del cargo a postularse y participar en nuestros procesos de selección.

Nuestro compromiso es evaluar a cada candidato por sus competencias, experiencia y potencial. Si durante el proceso de selección requieres algún ajuste razonable o apoyo para participar en igualdad de condiciones, te invitamos a informárnoslo. Estaremos encantados de brindarte el acompañamiento necesario para que puedas participar plenamente.

Nota: Esta vacante está sujeta a subordinación de fondos por parte del donante.

Si usted aplica, se da por entendido que tiene disponibilidad inmediata para trabajar y tiene la posibilidad de desplazarse ocasionalmente a las zonas de intervención de la organización. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un(a) candidato(a) adecuado(a). DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha límite una vez se identifique a un candidato idóneo. Se recomienda hacerla aplicación a esta vacante lo más pronto posible, si esta es de su interés.

Nota 1: DRC se reserva el derecho de contratar a un candidato que se ajuste al perfil requeridoantes de la fecha límite indicada.

Nota 2:

El postulante que aplique a esta convocatoria autoriza a DRC a validar la informaciónpersonal suministrada en la hoja de vida. Su identificación será comprobada en las bases de datospúblicas y privadas con el uso exclusivo de convalidar la información, de acuerdo con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo.

Nota 3:

El/la postulante que de forma libre y voluntaria deseen hacer parte del proceso de selección para ocupar la posición de la presente convocatoria, deberán observar un estricto apego a las normas que apliquen para la materia (idoneidad en los títulos presentados, ejecución de pruebas de forma personal e individual y veracidad en la información) adhiriéndose a los manuales y Políticasanti fraude de DRC, so pena de declarar descalificado el postulante que incurra en cualquier irregularidad a juicio de la organización, aún por la mera sospecha, e incluso en posibles conductas de tipo penal conforme la legislación colombiana.