Asistente Administrativo RRHH – Planillas y Nómina

Grupo Lucky; Lengupá; On-site; COP 16,740,000 - 29,016,000; Full time

Benefits offered by this job

Buen clima laboral

Capacitación y acompañamiento

Oportunidades de crecimiento

Job summary

Grupo Lucky selecciona un Asistente Administrativo(a) de RRHH para apoyar la gestión administrativa de Recursos Humanos y asegurar el correcto procesamiento de información para planillas, comisiones y movimientos de personal a nivel nacional.

Se busca técnico o bachiller con 1–2 años de experiencia en RR.HH., manejo de Excel y ERP. Se valoran conocimientos de legislación laboral y manejo de Office 365. Puesto presencial con crecimiento y capacitación continua.

Qualifications

• Técnico o Bachiller en Administración, RRHH, Contabilidad o carreras afines.
• Experiencia 1–2 años en administración de personal, planillas o RRHH.
• Manejo de Excel intermedio/avanzado y Office 365.

Responsibilities

• Solicitar, consolidar y validar el tareo de asistencia para planilla.
• Elaborar y registrar en el ERP pagos de planilla, provisiones y comisiones.
• Gestionar pago de horas extras y feriados, registros en el sistema.
• Consolidar y gestionar pagos de movilidades del personal.
• Validar información de descansos médicos, licencias y subsidios.
• Gestionar RQ de contratos, renovaciones y ceses en el ERP.
• Realizar seguimiento de información del personal a nivel nacional.
• Reportar rotación de personal y motivos de renuncia.
• Elaborar cartas mensuales y fotochecks del personal.
• Consolidar información para liquidación de planilla y comisiones.
• Actualizar reportes y bases de datos de personal.

Skills

Excel avanzado

Tablas dinámicas

BUSCARV/BUSCARX

Consolidación de bases de datos

Office 365

Education

Técnico en Administración

Bachiller en RRHH

Contabilidad

Tools

ERP RRHH

Job description

Grupo Lucky selecciona un Asistente Administrativo(a) de RRHH para apoyar la gestión administrativa de Recursos Humanos y asegurar el correcto procesamiento de información para planillas, comisiones y movimientos de personal a nivel nacional.

Se busca técnico o bachiller con 1–2 años de experiencia en RR.HH., manejo de Excel y ERP. Se valoran conocimientos de legislación laboral y manejo de Office 365. Puesto presencial con crecimiento y capacitación continua.