Asistente Administrativa - RRHH

DIGITAL GLOBAL TEXTILES SAS; Bogotá; Presencial; COP 27.900.000 - 42.408.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Prestaciones sociales de ley

Oportunidades de aprendizaje y desar

Desarrollo profesional

Descripción de la vacante

DIGITAL GLOBAL TEXTILES SAS en Bogotá busca un profesional de Gestión Humana para funciones administrativas y de análisis. Se requiere formación universitaria, experiencia en nómina, contratación y bienestar laboral, con enfoque en confidencialidad y comunicación eficaz.

Ofrecemos salario competitivo, prestaciones de ley y oportunidades de aprendizaje y desarrollo dentro de la empresa, con enfoque en crecimiento profesional y apoyo en temas de salud y seguridad laboral.

Formación

• Formación: Profesional o tecnólogo en Gestión Humana, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines.
• Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en roles administrativos o de análisis de RR.HH.
• Habilidades: Excelente comunicación, organización, confidencialidad y empatía.

Responsabilidades

• Nómina, Seguridad Social y liquidación, Provisión de nómina.
• Contratación y Selección
• Bienestar y Clima Laboral: apoyo en ejecución de plan de bienestar, eventos corporativos e iniciativas de retención.
• Apoyo en SGSST: seguimiento y documentación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Apoyo en compras
• Revisión de coreos
• Realizar otras labores propias del cargo.

Conocimientos

Comunicación eficaz

Organización

Confidencialidad

Empatía

Educación

Profesional o tecnólogo en Gestión Humana/Psicología/Administración de Empresas

Descripción del empleo

Funciones Principales

• Nómina, Seguridad Social y liquidacion, Provisión de nómina
• Contratación y Selección
• Bienestar y Clima Laboral: Apoyo en la ejecución del plan de bienestar, eventos corporativos e iniciativas de retención.
• SGSST: Apoyo en el seguimiento y documentación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Apoyo en el area de compras
• Revisión de coreos
• Realizar otras labores propias del cargo.

Requisitos

• Formación: Profesional o tecnólogo en Gestión Humana, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines.
• Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en roles administrativos o de análisis de Recursos Humanos.
• Habilidades: Excelente comunicación, organización, confidencialidad y empatía.

Ofrecemos

• Salario competitivo a convenir según experiencia.
• Prestaciones sociales de ley.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo dentro de la empresa