Asesores Comerciales B2C Primeras Ventas Remoto

APRENDE INSTITUTE; Bogotá; Remote; COP 19.764.000 - 23.674.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Salario base + comisiones sin techo

Incrementos de antigüedad

Clases de inglés gratis

Trabajo 100% remoto

Zusammenfassung

Aprende Institute busca asesores para Primeras Ventas, Retención y Cross-Selling. Forma parte de nuestra fuerza de ventas y ayuda a estudiantes a completar matrículas, manteniendo a los clientes felices y descubriendo oportunidades de upsell.

La modalidad es 100% remota y se ofrece contrato directo con Aprende Institute LLC (USA). Se valora experiencia en ventas B2C y educación Ed-Tech, con un esquema de comisiones atractivo y crecimiento profesional.

Qualifikationen

• Experiencia mínima de 2 años en ventas B2C, telemarketing o retención de clientes.
• Experiencia en ventas cruzadas o perfiles afines es valorada.
• Capacidad de persuasión, resiliencia y enfoque a comisiones.

Aufgaben

• Gestionar primer contacto y cierre de matrícula (Primeras Ventas).
• Gestionar renovaciones y fidelización (Retención).
• Identificar oportunidades de cross-selling y upselling.

Kenntnisse

Ventas B2C

Telemarketing

Retención de clientes

Cross-selling

Tools

PC de alto rendimiento

Conexión a Internet estable

Auriculares profesionales

Jobbeschreibung

Buscamos Asesores (Primeras Ventas, Retención y Cross-Selling) En Aprende Institute estamos expandiendo nuestra fuerza de ventas y buscamos talento comercial para diferentes áreas de nuestro ciclo de vida del estudiante. Ya sea que seas un experto cerrando nuevas ventas, fidelizando clientes o generando ventas cruzadas, ¡tenemos un lugar para ti en nuestra misión de transformar vidas a través de la educación! ¿Cuál será tu reto según tu perfil? Al postularte, evaluaremos tu perfil para ubicarte en el equipo donde más brille tu talento.

1. Primeras Ventas (Adquisición): Te enfocarás 100% en gestionar prospectos interesados (cero prospección en frío), resolver sus dudas y cerrar su primera matrícula.
2. Retención y Fidelización: Serás el salvavidas del estudiante. Tu misión será acompañarlos, gestionar renovaciones, resolver inquietudes y evitar deserciones mediante soluciones proactivas y empáticas.
3. Cross-Selling / Up-Selling: Trabajarás con nuestra cartera de estudiantes activos y graduados, identificando oportunidades para que complementen su formación con nuevos diplomados o programas más avanzados.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia: Mínimo 2 años en alguna de estas áreas: ventas B2C, telemarketing, retención de clientes, venta cruzada o roles afines. (Un gran plus si tienes experiencia en el sector Ed-Tech).
• Habilidades: Comunicación persuasiva, resiliencia, excelente manejo de objeciones y un enfoque totalmente orientado a resultados y comisiones.
• Herramientas (Indispensable para todos los perfiles): PC de buen rendimiento, conexión estable a Internet (cableada) y diadema profesional.

Lo que te ofrecemos

• Compensación: Salario base de $600 USD + Atractivo esquema de comisiones sin techo (adaptado al área en la que quedes seleccionado: cierres, retención o cross-sell).
• Incentivo de antigüedad del ingreso base: 4to mes aumento a 700 USD, al 8vo mes aumento de 800USD Incentivo de antigüedad: Pasado 8 meses básico de 800USD.
• Modalidad: 100% Remoto (Trabaja desde casa).
• Contrato: Tipo Contractor directamente con Aprende Institute LLC (USA).
• Jornada: Tiempo completo.

¿Por qué elegirnos?

• Leads y Cartera Asegurada: Nuestro equipo te provee un flujo constante de prospectos o estudiantes activos. Tú pones el talento para gestionar.
• Impacto Real: Tu trabajo tendrá un propósito gratificante al ayudar a otros a cambiar su futuro profesional.
• Crecimiento: Plan de carrera sólido que incluye clases de inglés GRATIS.
• Estabilidad: Somos la empresa líder en formación online para el mercado hispano en todo el continente.