Asesor Servicios Financieros

Comfenalco Antioquia; Urabá; Hybrid; COP 23,145,000 - 27,723,000; Full time

Benefits offered by this job

Comisiones

Garantía salarial primer mes

Job summary

Comfenalco Antioquia busca un Asesor Servicios Financieros para generar oportunidades de venta y fortalecer relaciones con afiliados. La función se centra en promover el portafolio de créditos, asesorar a clientes y asegurar el cumplimiento de las metas comerciales.

Se ofrece contrato temporal para cubrir licencia de maternidad, salario base de 2.279.000 COP más comisiones y auxilios, con garantizado el primer mes. Se requiere experiencia de 1 a 3 años en ventas, mercadeo o atención al cliente.

Qualifications

• Tecnología en administración de empresas, contabilidad financiera, mercadeo, gestión comercial, áreas administrativas o afines.
• 1 a 3 años en asesoría de servicios y productos, ventas y/o mercadeo, servicio al cliente.
• Experiencia en ventas y atención al cliente.

Responsibilities

• Proporcionar asesoría a la población afiliada sobre servicios financieros para lograr la venta de las diferentes líneas de crédito.
• Ejecutar acciones alineadas a políticas y presupuestos comerciales.
• Realizar seguimiento a indicadores y tomar acciones frente a desviaciones para cumplir metas.
• Desarrollar actividades de cobranza de cartera morosa para reducir indicadores.
• Recibir y analizar requerimientos y expectativas de los clientes para identificar nuevas oportunidades.

Skills

Ventas

Servicio al cliente

Gestión comercial

Proactividad

Education

Tecnología en administración de empresas, contabilidad financiera, mercadeo, gestión comercial

Job description

¿Te apasiona el relacionamiento comercial y el cierre de oportunidades de negocio?, En Comfenalco buscamos talento comercial para el cargo de Asesor Servicios Financieros. Esta posición tiene como propósito generar oportunidades de venta (a través del portafolio de créditos), fortalecer relaciones comerciales y fidelizar clientes, aportando al desarrollo empresarial y al cumplimiento de los objetivos organizacionales

Tu misión será:

Desarrollar de manera oportuna y eficiente las acciones requeridas para el logro de la colocación de crédito en la población de afiliados a la Caja de Compensación, con el fin de asegurar el cumplimiento de las metas comerciales asignadas.

Algunas de tus funciones serán:

• Proporcionar de acuerdo al modelo de servicio asesoría a la población afiliados de la Caja de Compensación Comfenalco Antioquia en lo referente a los servicios financieros que se ofrecen, con el fin de lograr la venta de las diferentes líneas de crédito.
• Ejecutar acciones alineadas a las políticas organizacionales, normatividad aplicable y lineamientos administrativos que permite alcanzar los presupuestos y metas comerciales que contribuyen al cumplimiento de ingresos de la Organización.
• Realizar seguimiento a los indicadores su gestión e implementar acciones requeridas frente a las desviaciones identificadas, con el fin de asegurar el cumplimiento de los presupuestos y metas comerciales.
• Desarrollar las actividades asignadas en el procesos de cobranza de la cartera morosa, con el fin de asegurar el cumplimiento los indicadores cartera vencida.
• Recibir y analizar los requerimientos y expectativas de los clientes, con el fin de identificar nuevas oportunidades comerciales y el mejoramiento de los servicios.
• Formación académica: Tecnología en administración de empresas, contabilidad financiera, mercadeo, gestión comercial, áreas administrativas o afines.
• Experiencia: 1 a 3 años en asesoría de servicios y productos, ventas y/o mercadeo, servicio al cliente.

Condiciones de la Oferta

• Salario: $2'279.000 + comisiones + auxilios. (Se cuenta con un garantizado durante el primer mes)
• Tipo de contrato: Temporal (Para cubrir licencia de maternidad).
• Lugar de trabajo: Apartadó (Urabá Antioquia)

gestión en ventas

Servicio al cliente

Valued

En Comfenalco Antioquia trabajamos por una transformación social sostenible e incluyente en la que el bienestar sea un bien colectivo que impacte positivamente la vida de nuestros trabajadores, sus familias y la comunidad.

Pilares estratégicos

• Bienestar
• Inclusión
• Crecimiento sostenible

Valores corporativos

• Confianza
• Pasión por el cliente y el colaborador
• Innovación
• Empoderamiento
• Responsabilidad por el resultado
• Sensibilidad social