asesor comercial tecnología

Elempleo; Medellín; A distancia; COP 15.624.000 - 23.436.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Comisiones por ventas

Rodamiento 350.000 mensuales

Descripción de la vacante

GI GROUP STAFFING S.A.S. busca un ASESOR(A) COMERCIAL HUNTER para Medellín, con modalidad de trabajo desde casa y gestión en zona asignada. La función se centra en prospectar clientes, presentar soluciones y cerrar ventas, manteniendo relaciones y apoyando equipos internos para asegurar experiencias exitosas.

Se valoran habilidades de negociación, prospección y comunicación persuasiva, con enfoque en crecimiento de ingresos y expansión de la red de puntos de venta en la zona asignada.

Formación

• Formación: Bachiller o Técnico en ventas.
• Conocimientos: mercadeo y gestión comercial.
• Elaboración de planes de negocio y estudios de mercado para generar estrategias comerciales.

Responsabilidades

• Identificar y contactar clientes potenciales usando prospección (frío, correo, redes, networking).
• Realizar análisis de mercado para detectar oportunidades y entender necesidades.
• Establecer y mantener relaciones con clientes potenciales y presentar productos/servicios.
• Negociar términos comerciales y condiciones de venta.
• Realizar seguimiento a clientes potenciales y registrar interacciones.

Conocimientos

Prospección

Negociación

Comunicación persuasiva

Mantenimiento de relaciones

Trabajo en equipo

Educación

Bachiller

Técnico en ventas

Herramientas

Herramientas ofimáticas

Descripción del empleo

OFERTA LABORAL – ASESOR(A) COMERCIAL HUNTER (Medellín)

Área: Comercial | Nivel: 3

Ciudad: Medellín

Modalidad: Trabajo desde casa (con gestión comercial en zona asignada)

Propósito del cargo

Identificar de manera proactiva oportunidades de negocio enfocándose en la atracción de nuevos clientes y el incremento de ingresos, mediante estrategias de prospección y networking para expandir la red de puntos de venta. Adicionalmente, brindar acompañamiento básico a clientes en su etapa inicial, ofreciendo soluciones personalizadas que respondan a sus necesidades y aporten al crecimiento continuo de la compañía.

Funciones principales

• Identificar y contactar clientes potenciales utilizando técnicas de prospección: abordaje en frío, correo electrónico, redes sociales, eventos de networking, entre otros.
• Realizar análisis de mercado para detectar oportunidades, entender necesidades/tendencias y evaluar la competencia.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes potenciales, construyendo confianza y credibilidad mediante comunicación efectiva y suministro de información relevante.
• Presentar productos/servicios de forma persuasiva y personalizada, destacando beneficios y características según la necesidad del cliente.
• Negociar términos comerciales, precios y condiciones de venta, buscando acuerdos mutuamente beneficiosos.
• Realizar seguimiento proactivo a clientes potenciales, mantener base de datos actualizada y registrar interacciones para asegurar continuidad comercial.
• Trabajar en colaboración con áreas como marketing, servicio al cliente y operaciones para garantizar una experiencia integral y cumplimiento de compromisos.
• Cumplir objetivos de ventas y métricas definidos por la empresa, con foco en resultados.
• Construir base de datos de posibles puntos de venta en la ciudad/departamento/zona asignada.
• Aclarar dudas sobre la plataforma o productos y actuar como facilitador(a) de procesos hacia los clientes.
• Ejecutar demás funciones asignadas por el jefe inmediato, acordes con la naturaleza del cargo.

Requisitos

• Formación: Bachiller o Técnico en ventas.
• Conocimientos requeridos:
• Mercadeo y gestión comercial.
• Elaboración de planes de negocio y estudios de mercado para generar estrategias comerciales.
• Herramientas ofimáticas.

Competencias

• Responsabilidad, honestidad, compromiso, trabajo en equipo, respeto, liderazgo, orientación al servicio, dominio técnico, adherencia a principios y valores, adherencia a normas y políticas institucionales, desarrollo de relaciones positivas y confidencialidad.

Condiciones salariales y beneficios

• Salario básico: SMLV + auxilio de transporte.
• Rodamiento: $350.000 mensuales (no salarial).
• Comisiones: según esquema comisional vigente (variable según ventas).

Horario

Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. y sábados de 10:00 a. m. a 12:00 m.