Asesor Comercial de tecnología zona norte

SALESLAND; Bogotá ciudad; Presencial; COP 17.781.000 - 21.299.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato obra o labor

Salario base

Variable por ventas

Pago quincenal

Estabilidad laboral

Desarrollo profesional

Plan de carrera

Formación continua

Buen ambiente de trabajo

Descripción de la vacante

Salesland busca asesores comerciales para el sector de tecnología en Bogotá. Únete a un equipo dinámico, con enfoque en ventas y excelente manejo de relaciones con clientes, con formación inicial y continua a cargo de la empresa.

Contrato obra o labor sin fecha de terminación. Salario base de COP 1.750.905 más prestaciones de ley, variable hasta COP 800.000, pagos quincenales, estabilidad y plan de carrera.

Formación

• Al menos 6 meses de experiencia como asesor comercial en Retail o canal tradicional (preferiblemente banca, línea Marrón o electrodomésticos).
• Perfil proactivo, dinámico y orientado a resultados.
• Buena presentación personal y habilidades de relación con el cliente.

Conocimientos

Proactividad

Dinámica

Habilidades interpersonales

Enfoque al logro

Buena presentación

Descripción del empleo

¡Nuestra compañía crece y queremos que crezcas con nosotros!

Una empresa es tan buena como el talento que trabaja en ella, por ello en Salesland buscamos gente como tu

¿Qué buscamos?

Asesores Comerciales para el sector de Tecnología en la Ciudad de Bogotá.

Que Requieres

• Contar con un mínimo de 6 meses de experiencia como asesor comercial en Retail o canal tradicional (Preferiblemente en línea Banca, línea Marrón, electrodomésticos en general)
• Persona pro activa, dinámica, con excelente actitud comercial, manejo de relaciones interpersonales, orientación al logro y buena presentación personal.

Lo Mejor Para Ti Es Nuestra Oferta

• Contrato obra o labor (sin fecha de terminación)
• Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley
• Variable hasta $800.000 + Incentivos por ventas
• Tu horario será de domingo a domingo con un día compensatorio entre semana. (Se descansa 1 o dos domingos al mes de acuerdo al punto de venta)
• Pagos quincenales (15 y 30 de todos los meses)
• Estabilidad laboral.
• Desarrollo profesional en compañía especializada en venta.
• Plan carrera con la compañía.
• Completa formación inicial y continuada a cargo de la empresa.
• Buen ambiente de trabajo.