Asesor Comercial de tecnología/ Electro

Salesland; Fagua; Presencial; COP 17.781.000 - 21.299.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley

Pago quincenal

Incentivos por ventas

Descripción de la vacante

Salesland abre una vacante de asesor comercial para el sector de Tecnología en la ciudad de Chía. Buscamos candidatos proactivos, con experiencia en ventas y capacidad para gestionar relaciones con clientes, orientados a lograr objetivos y con buena presentación personal.

La oferta incluye contrato por obra o labor, salario base de $1.750.905 más prestaciones de ley, variable de hasta $800.000 y posibles incentivos por ventas.

Formación

• Experiencia mínima de 6 meses como asesor comercial en Retail o canal tradicional (preferiblemente en línea banca, línea Marrón, electrodomésticos).
• Persona proactiva, dinámica, con excelente actitud comercial y buena presentación.

Conocimientos

Experiencia comercial

Proactividad

Actitud comercial

Relaciones interpersonales

Orientación al logro

Buena presentación

Descripción del empleo

¡Nuestra compañía crece y queremos que crezcas con nosotros! Una empresa es tan buena como el talento que trabaja en ella, por ello en Salesland buscamos gente como tu

¿Qué buscamos? Asesores Comerciales para el sector de Tecnología en la Ciudad de Chía.

Que Requieres

• Contar con un mínimo de 6 meses de experiencia como asesor comercial en Retail o canal tradicional (Preferiblemente en línea Banca, línea Marrón, electrodomésticos en general)
• Persona pro activa, dinámica, con excelente actitud comercial, manejo de relaciones interpersonales, orientación al logro y buena presentación personal.

Lo Mejor Para Ti Es Nuestra Oferta

• Contrato obra o labor (sin fecha de terminación)
• Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley
• Variable hasta $800.000 + Incentivos por ventas
• Tu horario será de domingo a domingo con un día compensatorio entre semana. (Se descansa 1 o dos domingos al mes de acuerdo al punto de venta)
• Pagos quincenales (15 y 30 de todos los meses)
• Estabilidad laboral.
• Desarrollo profesional en compañía especializada en venta.
• Plan carrera con la compañía.
• Completa formación inicial y continuada a cargo de la empresa.
• Buen ambiente de trabajo.