Asesor Comercial / Cali Comisiones sin techo / Estabilidad laboral

LOGISTICA LABORAL S.A.S.

Sur

On-site

COP 17,781,000 - 21,299,000

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Benefits offered by this job

Auxilio de transporte
Prestaciones de ley

Job summary

LOGISTICA LABORAL S.A.S. convoca a Asesores(as) Comerciales Externos(as) para una empresa de Telecomunicaciones, con enfoque en servicio y cumplimiento de metas. El rol es 100% presencial, con 42 horas semanales, horarios rotativos y turnos dominicales.

La posición implica 30% de venta en tienda y 70% trabajo externo (Puerta a Puerta, abordaje en frío, eventos y activaciones). Contrato inicial de obra o labor por 1 año, con posibilidad de vinculación y beneficios.

Qualifications

  • Bachiller graduado en adelante.
  • Mínimo 6 meses de experiencia en ventas.
  • Manejo de herramientas ofimáticas.
  • Disponibilidad para trabajo presencial y turnos rotativos.
  • Modalidad de trabajo 100% presencial.
  • 30% de la jornada en tienda y 70% trabajo externo.

Responsibilities

  • Realizar actividades de ventas puerta a puerta y abordaje en frío.
  • Participar en eventos y activaciones para promover servicios.
  • Trabajar en tienda y en campo según la programación del punto de venta.

Skills

Actitud de servicio
Habilidades de comunicación
Orientación a metas

Education

Bachiller

Tools

Herramientas ofimáticas

Job description

Buscamos Asesores(as) Comerciales Externos(as), para empresa de Telecomunicaciones, con actitud de servicio, habilidades de comunicación y orientación al cumplimiento de metas comerciales.

Requisitos
  • Bachiller graduado en adelante.
  • Mínimo 6 meses de experiencia en ventas.
  • Manejo de herramientas ofimáticas.
  • Disponibilidad para trabajo presencial y turnos rotativos.
  • MODALIDAD DE TRABAJO 100% presencial.
  • De la jornada diaria: el 30% en tienda y el 70% trabajo externo, realizando actividades Puerta a Puerta, abordaje en frío, eventos y activaciones.
HORARIOS Y TURNOS
  • Jornada de 42 horas semanales.
  • Turnos domingo a domingo, de acuerdo con los horarios establecidos.
  • Se manejan turnos de apertura y turnos de cierre del punto de venta.
  • Se trabajan 2 domingos y se descansan 2 domingos al mes; Los demás días de descanso son programados entre semana, según la programación del punto de venta.
CONDICIONES LABORALES
  • Contrato obra o labor inicialmente por 1 año con la temporal, con todas las prestaciones de ley.
  • Posibilidad de vinculación directa después del primer año, de acuerdo con desempeño y condiciones de la compañía.
  • Acceso a beneficios extralegales al pasar directamente con la compañía después del primer año..
  • Posibilidad de crecimiento profesional y plan carrera.
SALARIO
  • Salario base: $1.750.905, Prestaciones de ley, Auxilio de transporte.
  • Comisiones prestacionales sin techo, Promedio salarial: *$3.500.000, de acuerdo con cumplimiento de metas*
  • Pago mensual. (Los 25 de cada mes)
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