Asesor Comercial Automotriz junior

CELLUX COLOMBIANA S.A.S; Medellín; On-site; COP 36,000,000 - 60,000,000; Full time

Job summary

CELLUX COLOMBIANA S.A.S busca profesional para impulsar ventas B2B/B2C de productos automotrices y brindar asesoría técnica en pintura y acabado. Se requieren 1–2 años de experiencia en ventas, conocimiento del ciclo de ventas y capacidad para demostrar productos en talleres.

Se valorará manejo de CRM y Office; disponibilidad para viajar y trabajar en campo en la zona asignada. Vacantes en diversas ciudades del país.

Qualifications

• Experiencia 1–2 años en ventas y atención comercial (B2B/B2C).
• Conocimientos prácticos en pintado y repintado automotriz.
• Manejo básico de CRM y de Office (Excel, Word).

Responsibilities

• Gestión de ventas B2B y B2C: prospección y activación de nuevos clientes.
• Conducir el ciclo completo de la venta: diagnóstico, cotización, negociación y cierre.
• Asesoría técnica y demostraciones en talleres o puntos de venta.
• Gestión de pedidos con logística y facturación; elaboración de reportes de gestión.

Skills

Ventas B2B/B2C

Asesoría técnica

CRM básico

Office (Excel/Word)

Education

Técnico/Tecnólogo o profesional en Mecánica Automotriz, Pintura y Acabados, Mercadeo, Administración o carreras afines

Tools

CRM

Office (Excel, Word)

Job description

Gestionar y dinamizar la comercialización de línea de productos como cinta especializada y soluciones para el repintado y acabado automotriz, brindando asesoramiento técnico-comercial a talleres, concesionarios, distribuidores (B2B) y clientes finales (B2C). Su objetivo es garantizar la correcta aplicación de los productos, la prospección activa, la negociación efectiva y el cierre de ventas para el cumplimiento de las metas comerciales de la empresa.

Requisitos del Cargo

Formación Académica:

• Técnico, tecnólogo o profesional en áreas de Mecánica Automotriz, Pintura y Acabados, Mercadeo, Administración o carreras afines.

Experiencia Laboral:

• Mínimo 1 a 2 años de experiencia en ventas y atención comercial (canales B2B y/o B2C).
• Experiencia práctica o formativa demostrable en procesos de pintado, preparación de superficies o repintado automotriz.

Conocimientos Técnicos Específicos:

• Conocimiento del ciclo de preparación y pintura: masillas, primers/fondos, sistemas bicapa/tricapa, barnices/transparentes, lijas, cintas de enmascarar automotrices y solventes.
• Técnicas de venta consultiva, prospección, manejo de objeciones y cierre de negocios.
• Manejo básico o intermedio de herramientas CRM y paquete Office (Excel, Word).

Funciones y Responsabilidades Principales

Gestión de Ventas B2B y B2C:

• Prospectar y activar nuevos clientes: talleres de latonería y pintura, centros de colisión, distribuidores locales/almacenes de repuestos (B2B) y clientes particulares (B2C).
• Conducir el ciclo completo de la venta: prospección, diagnóstico de necesidades, cotización, negociación de condiciones y cierre de acuerdos comerciales.

Asesoría Técnica y Demostraciones:

• Brindar soporte técnico en campo sobre la correcta aplicación, tiempos de secado, proporciones de mezcla y rendimiento de los productos de pintado y repintado.
• Realizar demostraciones prácticas y pruebas de producto directamente en talleres o puntos de venta.

Fidelización y Seguimiento:

• Mantener el contacto postventa con la cartera asignada para asegurar la recompra, monitorear el consumo de insumos y resolver dudas técnicas.
• Identificar oportunidades de venta cruzada ( complementarios).

Coordinación y Reporte:

• Gestionar los pedidos con las áreas de logística y facturación para asegurar entregas oportunas.
• Elaborar reportes periódicos de gestión comercial, visitas, cotizaciones y cumplimiento de cuotas de ventas.

Habilidades y Competencias

• Fuerte orientación al cierre de negocios y cumplimiento de metas comerciales.
• Habilidades de comunicación clara, persuasión y trato con clientes de taller y tomadores de decisiones.
• Capacidad de diagnóstico técnico y resolución de problemas de aplicación en campo.
• Proactividad, dinamismo, empatía comercial y autogestión.
• Trabajo en equipo y adaptabilidad.

Otros Requisitos

• Disponibilidad para movilizarse en la zona asignada (visita constante a talleres y almacenes).
• Licencia y papeles de conducción vigente (moto o vehículo).

Indicadores de Desempeño (KPIs)

• Cumplimiento mensual de la cuota de ventas (ingresos y volumen).
• Tasa de conversión de cotizaciones a cierres efectivos.
• Número de nuevos talleres o cuentas B2B activadas al mes.
• Número de visitas comerciales y demostraciones técnicas realizadas.
• Retención y frecuencia de compra de la cartera de clientes.

Tenemos vacantes en las diferentes ciudades principales del país.