Asesor(a) de Microfinanzas en Campo | Comisiones sin techo

Santander Colombia; Santander de Quilichao; On-site; COP 24,000,000 - 42,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Vinculación directa

Auxilio de movilidad

Comisiones prestacionales

Formación y acompañamiento

Oportunidades de crecimiento

Job summary

Santander Colombia busca Asesor(a) de Microfinanzas para acompañar a microempresarios y promover productos de crédito en campo a nivel nacional. Se ofrece contrato indefinido, vinculación directa y salario competitivo.

Serás responsable de identificar oportunidades de financiación, realizar visitas a clientes, gestionar cartera y asegurar el cumplimiento de políticas de crédito, trabajando con comisiones prestacionales y un programa de formación desde el ingreso.

Qualifications

• Técnico o tecnólogo en áreas comerciales, administrativas, financieras o afines.
• Bachiller con mínimo 2 años de experiencia en microcrédito.
• Experiencia en ventas externas, trabajo en campo, TAT, PAP, preventa, microfinanzas o comercialización de productos y servicios.

Responsibilities

• Promover y colocar productos de microcrédito.
• Realizar visitas comerciales y seguimiento a clientes.
• Gestionar la recuperación de cartera mediante estrategias de contención.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas de crédito y los objetivos comerciales.

Skills

Ventas externas

Trabajo en campo

Microfinanzas

Comercialización de productos

Education

Técnico o tecnólogo en áreas comerciales, administrativas, financieras o afines

Bachiller con mínimo 2 años de experiencia en microcrédito

Job description

Santander Colombia busca Asesor(a) de Microfinanzas para acompañar a microempresarios y promover productos de crédito en campo a nivel nacional. Se ofrece contrato indefinido, vinculación directa y salario competitivo.

Serás responsable de identificar oportunidades de financiación, realizar visitas a clientes, gestionar cartera y asegurar el cumplimiento de políticas de crédito, trabajando con comisiones prestacionales y un programa de formación desde el ingreso.