ARQUITECTO EMPRESARIAL - LATAM

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Descripción de la vacante

Rekluti busca un Director / Partner de Transformación / Arquitecto Empresarial para guiar proyectos de software a gran escala para clientes internacionales. La posición es remota en LATAM y requiere dirección ejecutiva, sponsor management y alineación entre arquitectura y objetivos de negocio.

Se busca experiencia de 10+ años con gobernanza TI, arquitectura empresarial y transformación, más habilidades para comunicar con C‑levels y juntas directivas, manejando decisiones estratégicas y

Formación

  • 10+ años de experiencia liderando transformación empresarial y arquitectura corporativa.
  • Interacción y negociación con C‑level y juntas directivas a nivel internacional.
  • Capacidad para escalar decisiones ejecutivas y reportar a altos ejecutivos.
  • Experiencia en gobernanza TI y gobierno de proyectos de transformación.

Responsabilidades

  • Dirigir la estrategia ejecutiva y el sponsor management de programas de transformación.
  • Orquestar el gobierno de TI y procesos de arquitectura para maximizar valor del negocio.
  • Liderar decisiones críticas y escalar a niveles C‑Suite y juntas directivas.
  • Diseñar soluciones estratégicas de alto nivel para problemas complejos a gran escala.

Conocimientos

Comunicación asertiva
Proactividad
Adaptabilidad
Gobierno TI
Arquitectura empresarial
Transformación empresarial
Inglés B2

Descripción del empleo

En Rekluti, consultora especializada en talento tecnológico en LATAM, buscamos Director / Partner de Transformación / Arquitecto Empresarial para impulsar los proyectos de software a gran escala de nuestros principales clientes internacionales.

Serás la pieza clave en la dirección ejecutiva y el sponsor management de iniciativas tecnológicas estratégicas. En este rol (modalidad Remoto - LATAM), liderarás la visión transformacional, asegurando el alineamiento entre la arquitectura empresarial y los objetivos de negocio de alto nivel.

Tus principales desafíos:
  • Dirigir la estrategia ejecutiva y el sponsor management, garantizando la viabilidad y el éxito de los programas de transformación.

  • Orquestar el gobierno tecnológico y los procesos de arquitectura empresarial para maximizar el valor del negocio.

  • Liderar la toma de decisiones críticas y el escalamiento ejecutivo ante C-Levels y Juntas Directivas.

  • Diseñar soluciones de alto nivel que resuelvan problemas complejos de arquitectura y procesos a gran escala.

Hard Skills (Requisitos Excluyentes):
  • 10+ años de experiencia comprobable liderando iniciativas de transformación empresarial, gobierno TI, procesos o arquitectura empresarial.

  • Sólida experiencia interactuando, reportando y negociando con C-Level y Juntas Directivas.

  • Fuerte capacidad de escalamiento ejecutivo y toma de decisiones estratégicas.

Power Skills:
  • Comunicación Asertiva: Capacidad para transmitir ideas complejas de forma clara y persuasiva a los niveles más altos de la organización.

  • Proactividad y Autonomía: Liderazgo innato para tomar las riendas de la estrategia sin necesidad de micro-gestión.

  • Adaptabilidad al Cambio: Flexibilidad para pivotar estrategias en entornos de transformación digital altamente dinámicos.

Highlights: Proyectos globales de alto impacto. Modalidad Remoto - LATAM, acompañamiento 1:1 de HRBP y desafíos técnicos de alta complejidad. Cultura de alto rendimiento e innovación.

Que se requiere para la vacante:
  • TOGAF - Expert

  • ARQUITECTURA EMPRESARIAL - Expert

  • GOBIERNO IT - Expert

  • TRANSFORMACION EMPRESARIAL - Expert

  • English - B2

  • Spanish - NATIVO

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