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Cargill, una empresa líder en soluciones alimentarias y agrícolas, busca un Supervisor de Mantenimiento y Confiabilidad de Manufactura para coordinar reparación y mantenimiento de maquinaria, vehículos y equipos en la división de Alimentos. Liderarás programas de confiabilidad, planificarás y priorizarás órdenes de trabajo, y gestionarás el desempeño del equipo.
Se requiere ingeniería eléctrica, electrónica, mecánica, mecatrónica o industrial y experiencia en mantenimiento, con disponibilidad
Cargill es una empresa familiar comprometida a ofrecer soluciones alimentarias y agrícolas para nutrir al mundo de manera segura, responsable y sostenible. En el corazón de la cadena de suministro, colaboramos con productores y clientes para obtener, fabricar y entregar productos esenciales para la vida.
Al proporcionar a los clientes lo esencial para la vida, ayudamos a que las empresas crezcan, las comunidades prosperen y los consumidores vivan bien.
Este puesto forma parte de nuestra división de Alimentos, donde estamos comprometidos a servir a fabricantes de alimentos, empresas de comida rápida y minoristas con una gama completa de ingredientes innovadores y productos de marca. Nuestro portafolio incluye aves, carne de res, huevos, proteínas alternativas, sal, aceites, almidones, edulcorantes, cacao y chocolate.
El Supervisor de Mantenimiento y Confiabilidad de Manufactura coordinará la reparación y mantenimiento de maquinaria, vehículos y equipos. En este rol, liderará todos los aspectos del mantenimiento, la reparación y la planificación de proyectos moderadamente complejos, se centrará en actividades tácticas y operativas, alineará e implementará prácticas y programas de confiabilidad y se mantendrá actualizado con las mejores prácticas de la industria.
En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.