Arquitecto/a de Growth: Paid Media, CRO e IA

Nodi; Bogotá; On-site; COP 286,205,000 - 381,607,000; Full time

Job summary

Nodi, la red ejecutiva líder en LATAM, busca una persona que lidere el crecimiento mediante paid media y optimización de conversión, gestionando varios programas en paralelo y utilizando IA para acelerar decisiones y copy. El rol es para diseñar automatizaciones, tests semanales y mejoras continuas que impacten ventas e ingresos.

Se espera más de 3 años en performance/growth, experiencia con LinkedIn, Meta y Google Ads, y capacidad de trabajar con equipos comerciales para cerrar el pipeline.

Qualifications

• Experiencia de 3+ años en performance/growth con foco en ventas e ingresos.
• Dominio de LinkedIn Ads, Meta Ads y Google Ads.
• Habilidad de copywriting de performance y creación de mensajes por segmento.
• Capacidad para diseñar y ejecutar testing creativo semanal.
• Manejo de CRM HubSpot y tracking de conversión (UTMs, pixels).
• Experiencia con IA para copy, análisis y automatización.

Responsibilities

• Crear, ejecutar y optimizar campañas en LinkedIn Ads, Meta Ads y Google Ads con enfoque en ventas e ingresos.
• Diseñar y operar un sistema de testing creativo semanal.
• Escribir e iterar copy de performance por segmento y etapa del funnel.
• Optimizar funnels de conversión end-to-end.
• Coordinar con el equipo comercial: definición de calidad de lead, SLA de contacto y seguimiento de pipeline.
• Haber gestionado múltiples líneas o productos en paralelo con presupuestos mensuales.
• Uso real de IA para acelerar copy, análisis, experimentación y automatización de procesos.

Skills

Growth marketing

Paid media management

Copywriting

Analytics & tracking

HubSpot

Tools

LinkedIn Ads

Meta Ads

Google Ads

HubSpot

Job description

Nodi, la red ejecutiva líder en LATAM, busca una persona que lidere el crecimiento mediante paid media y optimización de conversión, gestionando varios programas en paralelo y utilizando IA para acelerar decisiones y copy. El rol es para diseñar automatizaciones, tests semanales y mejoras continuas que impacten ventas e ingresos.

Se espera más de 3 años en performance/growth, experiencia con LinkedIn, Meta y Google Ads, y capacidad de trabajar con equipos comerciales para cerrar el pipeline.