Aprendiz de selección

DEV STEELS; Medellín; Sur place; COP 8 928 000 - 11 160 000; Temps partiel

Résumé du poste

Tododrogas en Medellín busca un Aprendiz de Selección para apoyar procesos de atracción y gestión humana. Serás parte de un equipo que gestiona vacantes, revisa CVs y coordina candidaturas.

El rol ofrece aprendizaje práctico, posibilidad de formación en entrevistas y procesos de selección; horario de lunes a viernes y contrato de aprendizaje. Enfocado a estudiantes para iniciar su carrera en RR. HH.

Qualifications

• Estudiante en Técnico o Tecnología en Gestión Humana o áreas afines.
• En etapa lectiva/productiva y puede firmar contrato de aprendizaje.
• Buena actitud y disposición para aprender.

Responsabilités

• Apoyar en atracción y selección de talento.
• Publicación y gestión de vacantes.
• Revisión y clasificación de hojas de vida.
• Contacto y citación de candidatos.
• Apoyo en entrevistas y procesos de selección.
• Seguimiento a candidatos.
• Organización y actualización de información de procesos.

Formation

Estudiante en Gestión Humana / RR. HH. / Talento Humano / Administración

Outils

Herramientas ofimáticas

Description du poste

¡Estamos buscando Aprendiz de Selección!

En Tododrogas queremos sumar a nuestro equipo una persona apasionada por el talento humano, con ganas de aprender y crecer profesionalmente.

Cargo: Aprendiz de Selección

Lugar: Medellín

Horario: Lunes a viernes

Vinculación: Contrato de aprendizaje

¿Qué buscamos? Estudiante de Técnica o Tecnología en Gestión Humana, Recursos Humanos, Talento Humano, Administración o áreas afines, que se encuentre en etapa lectiva/productiva según corresponda y pueda firmar contrato de aprendizaje.

• Excelente actitud y disposición para aprender.


• Buena comunicación y servicio.


• Organización y atención al detalle.


• Interés por los procesos de selección y gestión humana.


• Manejo básico de herramientas ofimáticas.

¿Qué aprenderás? Podrás apoyar diferentes actividades del proceso de Atracción y Selección de Talento, como:

• Publicación y gestión de vacantes.


• Revisión y clasificación de hojas de vida.


• Contacto y citación de candidatos.


• Apoyo en entrevistas y procesos de selección.


• Seguimiento a candidatos.


• Organización y actualización de información de los procesos.


• Apoyo en actividades administrativas del área de Talento Humano.

Si quieres iniciar o fortalecer tu experiencia en el área de Selección, esta oportunidad es para ti.