Aprendiz de Recursos Humanos – Práctica en Talento Humano

Haceb

Perímetro Urbano Barranquilla

Hybrid

COP 17,781,000 - 21,299,000

Full time

9 days ago

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Job summary

Haceb, empresa reconocida en Barranquilla, busca un aprendiz técnico o tecnólogo en Recursos Humanos para apoyar los procesos de gestión humana de la zona Nororiente. Esta oportunidad está dirigida a estudiantes en etapa productiva y ofrece experiencia práctica en atracción, selección, contratación y bienestar de los colaboradores.

Entre las responsabilidades figuran gestionar documentación de contratación, seguimiento de nómina y reportes, apoyo en bienestar y cultura, control de bases de datos

Qualifications

  • Estudiante de programa técnico o tecnológico en Recursos Humanos, Gestión del Talento Humano, Administración Documental, Nómina y Prestaciones Sociales o áreas afines.
  • En etapa productiva y con interés en prácticas en procesos de gestión humana.
  • Conocimiento básico de Excel y manejo de datos.
  • Capacidad de organización y atención al detalle.
  • Buena comunicación y servicio al cliente interno.
  • Proactividad y disposición para aprender.

Responsibilities

  • Ayudar en procesos de atracción y selección del personal de la zona.
  • Gestionar documentación para contratación y afiliación.
  • Seguimiento de solicitudes nómina y auxilios.
  • Apoyar actividades de bienestar, cultura y calidad de vida.
  • Control de reportes y novedades de nómina.
  • Gestionar entrega de elementos de protección personal (EPP).
  • Actualizar bases de datos y registros del área.
  • Atender solicitudes de talento humano y apoyar tareas administrativas.

Skills

Organización
Excel
Comunicación
Trabajo en equipo

Education

Estudiante técnico o tecnológico en RRHH

Tools

Word

Job description

Haceb, empresa reconocida en Barranquilla, busca un aprendiz técnico o tecnólogo en Recursos Humanos para apoyar los procesos de gestión humana de la zona Nororiente. Esta oportunidad está dirigida a estudiantes en etapa productiva y ofrece experiencia práctica en atracción, selección, contratación y bienestar de los colaboradores.

Entre las responsabilidades figuran gestionar documentación de contratación, seguimiento de nómina y reportes, apoyo en bienestar y cultura, control de bases de datos

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