Aprendiz de Gestión Humana: Práctica Integral en RR.HH.

VIVO; Bogotá; On-site; COP 8,928,000 - 11,160,000; Part time

Benefits offered by this job

Asignación del 100% durante la etapa产品

Experiencia integral en Gestión Humana

Acompañamiento durante la etapaPráct?

Job summary

Vivo Colombia busca un Aprendiz de Recursos Humanos para apoyar procesos del área y adquirir experiencia integral en la gestión de nuestros colaboradores.

El rol requiere organización, responsabilidad, proactividad y atención al detalle, con ganas de aprender y asumir nuevos retos; se trabajará de forma presencial y se brindará acompañamiento en nómina, contratación y documentación de personal.

Qualifications

• Ser estudiante activo de un programa técnico o tecnológico en Gestión Humana, Recursos Humanos, Administración o áreas afines.
• Estar próximo(a) a iniciar la etapa productiva.
• Contar con aval de la institución educativa para iniciar la etapa productiva.
• No haber tenido anteriormente contrato de aprendizaje.
• Tener disponibilidad para trabajar de manera presencial.
• Manejo básico de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• Interés por desarrollarse en procesos administrativos de Gestión Humana.

Responsibilities

• Apoyar la gestión de novedades de nómina y seguridad social.
• Apoyar los procesos de contratación, afiliaciones, ingresos y retiros.
• Organizar y actualizar documentación y bases de datos de colaboradores.
• Apoyar la gestión administrativa de relaciones laborales.
• Apoyar actividades y seguimiento documental de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
• Apoyar en los reportes, actualizar controles y brindar apoyo administrativo general al área de Gestión Humana.
• Apoyar las actividades del proceso administrativo
• Apoyar en el proceso de selección, reclutamiento y bienestar.

Skills

Excel

Education

Estudiante activo de programa técnico o tecnológico (Gestión Humana/Recursos Humanos/Administración)

Job description

Vivo Colombia busca un Aprendiz de Recursos Humanos para apoyar procesos del área y adquirir experiencia integral en la gestión de nuestros colaboradores.

El rol requiere organización, responsabilidad, proactividad y atención al detalle, con ganas de aprender y asumir nuevos retos; se trabajará de forma presencial y se brindará acompañamiento en nómina, contratación y documentación de personal.