Aprendiz de Almacen (Logistica)

G4S- SECURE SOLUTIONS COLOMBIA S.A.; Perímetro Urbano Barranquilla; On-site; COP 10,044,000 - 14,508,000; Part time

Benefits offered by this job

SMLV apoyo EPS y ARL

Contrato de aprendizaje 6 meses

Ambiente laboral y desarrollo en HR

Cultura colaborativa

Job summary

G4S- SECURE SOLUTIONS COLOMBIA S.A. busca un(a) Aprendiz de Almacén apasionado(a) por el desarrollo del talento para unirse al equipo en Barranquilla. Modalidad presencial, contrato de aprendizaje por 6 meses y sostenimiento básico.

Las funciones incluyen gestión de inventario de dotación y EPP, consolidación de tallas, organización de entregas y atención al personal. Se requiere aval de la institución educativa y formación en Administración/Logística.

Qualifications

• Estudiante tecnólogo en Administración, Logística o carreras afines.
• Disponibilidad para iniciar etapa práctica con aval institucional.
• No haber firmado previamente contrato de aprendizaje y que el programa esté avalado para cubrir cuota SENA.

Responsibilities

• Gestionar inventario de dotación y EPP: entradas, salidas y existencias en el almacén de gestión humana.
• Consolidar tallas y requerimientos para proyectar órdenes de compra y dotación.
• Organizar y alistar entregas: empacar, clasificar y armar kits para entregas periódicas.
• Atender y entregar al personal: programar entregas, recibir firmas y registrar devoluciones o cambios por talla o defecto.
• Registrar archivos y trazabilidad: escanear e indexar soportes de entrega para auditorías.

Skills

Administración de talento humano

Servicio al cliente interno

Control de procesos operativos

Education

Técnologo en Administración/Logística

Tools

Excel

Word

PowerPoint

Job description

¡En G4S estamos buscando un(a) APRENDIZ DE ALMACEN apasionado(a) por el desarrollo del talento, con excelente actitud y deseos de aprender para unirse a nuestro equipo!

Ubicación: Barranquilla

Modalidad: Presencial

Tipo de contrato: Contrato de Aprendizaje (6 meses)

Horario: Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.

viernes de : 7:30 a.m a 4:30 p.m

Apoyo de sostenimiento: 1 SMLV + Afiliación a EPS y ARL

¿Estás cursando Técnico o tecnólogoenAdministración,Logísticaocarrerasafines, estás listo(a) para iniciar tu etapa práctica y buscas desarrollar tu talento en una multinacional líder en seguridad?¡Esta oportunidad es para ti!

¿Qué harás?

• Gestión de inventario de dotación y EPP: Controlar las entradas, salidas y existencias físicas de uniformes, calzado y elementos de protección personal en el almacén de gestión humana.
• Consolidación de tallas y requerimientos: Programar, tomar y registrar las tallas del personal para proyectar las órdenes de compra y los pedidos de dotación según la normatividad legal.
• Organización y alistamiento de entregas: Empacar, clasificar y armar los kits individuales de dotación para las entregas periódicas de la empresa.
• Atención y entrega al personal: Coordinar la programación de entregas, atención a empleados, recolección de firmas en actas de entrega y control de devoluciones o cambios por talla/defecto.
• Registro archivo y trazabilidad: Escanear, indexar y sistematizar los soportes firmados de entrega de dotación en las historias laborales de los colaboradores para respaldar auditorías de Ley y SG-SST.

¿Qué buscamos?

• Formación Académica:Formación Académica: Estudiante tecnólogo en Administración, Logística o carreras afines.
• Disponibilidad: Contar con aval de la institución educativa para iniciar etapa práctica.
• Requisito Indispensable: No haber firmado previamente contrato de aprendizaje y que el programa e institución educativa estén avalados para cubrir cuota SENA.

Competencias y Habilidades:

• Interés y vocación por la administración de talento humano, el servicio al cliente interno y el control de procesos operativos.
• Excelentes relaciones interpersonales, empatía y comunicación asertiva.
• Capacidad de organización, atención al detalle y proactividad.
• Manejo básico/intermedio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).

Ofrecemos:

• Apoyo de sostenimiento legal (1 SMLV) + afiliación a EPS y ARL
• Contrato de aprendizaje por 6 meses
• Oportunidad de aprendizaje integral y desarrollo profesional en procesos clave de HR
• Excelente ambiente laboral y cultura colaborativa