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DHL SUPPLY CHAIN COLOMBIA

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Job summary

DHL Supply Chain Colombia busca un Analista de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para liderar la implementación y el mantenimiento del SG-SST en nuestras operaciones. Se requiere experiencia en inspecciones, investigación de accidentes y gestión de riesgos, con enfoque en la prevención y cumplimiento normativo.

El candidato ideal debe coordinar capacitaciones, acompañar a trabajadores y contratistas, y promover una cultura de seguridad.

Qualifications

  • Experiencia en implementación, mantenimiento y seguimiento del SG-SST.
  • Experiencia en inspecciones de seguridad y puestos de trabajo.
  • Experiencia en investigación de accidentes e incidentes laborales.
  • Capacidad para elaborar planes de acción y seguimiento de indicadores SST.
  • Manejo de documentación y preparación para auditorías.

Responsibilities

  • Ejecutar y hacer seguimiento al Plan Anual de Trabajo de SST.
  • Apoyar la implementación, mantenimiento y mejora del SG-SST.
  • Identificar peligros, evaluar riesgos y hacer seguimiento a controles.
  • Realizar inspecciones de seguridad en áreas, equipos y puestos de trabajo.
  • Investigar accidentes e incidentes y dar seguimiento a acciones correctivas.
  • Apoyar capacitaciones y inducciones en SST.
  • Hacer seguimiento de indicadores de SST y cumplimiento de planes.

Skills

Gestión de SST
Análisis de riesgos
Promoción y prevención
Acompañamiento a trabajadores

Education

Profesional o tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo
Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo
Curso SG-SST 50 horas

Tools

Excel

Job description

ANALISTA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST)
PERFIL REQUERIDO

Profesional o tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo, Salud Ocupacional, Higiene y Seguridad Industrial o áreas afines, con experiencia en la implementación, seguimiento y mantenimiento delSistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

Persona organizada, analítica y orientada a la prevención, con capacidad para identificar peligros, evaluar y controlar riesgos, realizar seguimiento a condiciones de seguridad y salud, gestionar actividades de promoción y prevención y apoyar el cumplimiento de la normatividad vigente.

Experiencia en inspecciones de seguridad, investigación de accidentes e incidentes de trabajo, gestión de riesgos laborales, capacitación, seguimiento a indicadores, planes de acción, auditorías y documentación del SG-SST.

Perfil con habilidades para trabajar con diferentes áreas y niveles de la organización, realizar acompañamiento a trabajadores y contratistas y promover una cultura de prevención, autocuidado y trabajo seguro.

REQUISITOS
Formación académica
  • Profesional o tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo, Salud Ocupacional, Higiene y Seguridad Industrial o carreras relacionadas.
  • Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo, cuando aplique de acuerdo con el nivel de formación y funciones.
  • Curso de 50 horas del SG-SST vigente y/o actualización correspondiente.
  • Formación complementaria en gestión de riesgos, investigación de accidentes, trabajo seguro,emergencias o auditoría será valorada.
Experiencia
  • Experiencia en implementación, mantenimiento y seguimiento del SG-SST.
  • Experiencia realizando inspecciones de seguridad y puestos de trabajo.
  • Experiencia en identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos.
  • Experiencia en investigación y seguimiento de accidentes e incidentes laborales.
  • Experiencia en elaboración y seguimiento de planes de acción.
  • Experiencia en actividades de promoción y prevención.
  • Experiencia en capacitación y sensibilización de trabajadores.
  • Experiencia en seguimiento de indicadores de SST.
  • Experiencia en manejo documental y preparación para auditorías.
  • Experiencia en gestión de contratistas será valorada.
REQUERIMIENTOS DEL CARGO
  • Conocimiento de la legislación colombiana aplicable a Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Manejo del SG-SST y sus componentes.
  • Conocimiento en identificación de peligros y valoración de riesgos.
  • Manejo de metodologías para investigación de accidentes e incidentes.
  • Conocimiento en COPASST y Comité de Convivencia Laboral.
  • Conocimiento en Plan de Emergencias y Brigada de Emergencias.
  • Capacidad para realizar inspecciones de seguridad y emitir recomendaciones.
  • Capacidad para elaborar informes, matrices, registros y planes de trabajo.
  • Manejo de indicadores de gestión de SST.
  • Capacidad para realizar seguimiento a acciones correctivas, preventivas y de mejora.
  • Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
  • Disponibilidad para realizar trabajo en campo y acompañamiento a las diferentes áreas operativas.
  • Capacidad para interactuar con trabajadores, contratistas, líderes y diferentes niveles de la organización.
RESPONSABILIDADES
  • Ejecutar y hacer seguimiento al Plan Anual de Trabajo de SST.
  • Apoyar la implementación, mantenimiento y mejora continua del SG-SST.
  • Identificar peligros, evaluar riesgos y realizar seguimiento a los controles establecidos.
  • Ejecutar inspecciones de seguridad a áreas, equipos, herramientas y puestos de trabajo.
  • Investigar accidentes e incidentes de trabajo y realizar seguimiento a las acciones correctivas.
  • Apoyar actividades de promoción y prevención en seguridad y salud.
  • Coordinar y ejecutar capacitaciones, inducciones y reinducciones en SST.
  • Hacer seguimiento al cumplimiento de los estándares de seguridad por parte de trabajadores y contratistas.
  • Gestionar y actualizar matrices, registros y documentación del SG-SST.
  • Realizar seguimiento a indicadores de accidentalidad, ausentismo, capacitación, inspecciones ycumplimiento del plan de trabajo.
  • Apoyar la gestión de emergencias, simulacros y actividades de la brigada.
  • Participar en reuniones de COPASST y apoyar la gestión de sus compromisos.
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
  • Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
  • Seguridad industrial.
  • Salud ocupacional.
  • Higiene industrial.
  • Gestión de riesgos laborales.
  • Identificación de peligros y valoración de riesgos.
  • Matriz de peligros y riesgos.
  • Investigación de accidentes e incidentes.
  • Inspecciones de seguridad.
  • Reporte y seguimiento de condiciones inseguras.
  • Planes de emergencia.
  • Brigada de emergencias.
  • COPASST.
  • Comité de Convivencia Laboral.
  • Promoción y prevención.
  • Medicina preventiva y del trabajo.
  • Ergonomía y riesgo biomecánico.
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