Analista junior de contabilidad
TekniPlex
No envíes un currículum genérico: crea un currículum y una carta de presentación adaptados a este puesto concreto.
Descripción de la vacante
TekniPlex, una compañía multinacional de manufactura, busca un coordinador de contabilidad con experiencia para desarrollar y coordinar procesos contables, especialmente en entornos manufactureros.
Debe manejar costos de producción, control de inventarios y supervisar cuentas por pagar, registrar activos fijos y preparar estados financieros y reportes corporativos.
Formación
- Profesional en contabilidad con mínimo 7 años de experiencia.
- Experiencia en sistemas ERP LN, SAP o BAAN y en manufactura.
- Dominio avanzado de Excel.
- Inglés a nivel B1 (conversacional).
Responsabilidades
- Controlar costos de producción y supervisar inventarios.
- Gestionar y administrar activos fijos.
- Registrar y supervisar cuentas por pagar.
- Conciliar y analizar cuentas contables (gastos, ventas, costo de ventas, pasivos y activos).
- Preparar estados financieros y reportes corporativos.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Descripción del empleo
Magnifica compañía multinacional de manufactura, requiere en su equipo. Un coordinador de contabilidad, profesional en contabilidad con mínimo 5 años de experiencia en el desarrollo y coordinación de procesos contables, en compañías manufactureras.
- Costos de producción y control de inventarios.
- Control, registro y administración de activos fijos.
- Registro y supervisión de cuentas por pagar.
- Conciliación y análisis de cuentas contables de los diferentes rubros del estado financiero (gastos, ventas, costo de ventas, pasivos y activos).
- Preparación de estados financieros y reportes corporativos.
Profesional en contabilidad con mínimo 7 años de experiencia.
- Experiencia en el manejo de sistemas contables o ERP como LN, SAP, BAAN u otros.
- Excelente manejo de Excel.
- Dominio de inglés B1 (Conversacional)
- Experiencia en compañías de consumo masivo y manufactura
Comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
