Analista de nomina

Elempleo; Sabana Centro; Presencial; COP 50.220.000 - 78.120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

YANBAL busca Analista de Nómina para asegurar procesos de nómina confiables y cumplimiento normativo. Se encargará del pre-cierre, cierre y post-cierre, así como del cálculo de retención y liquidaciones de contrato. Requiere experiencia en nómina y manejo de normativa laboral y tributaria, con capacidad para gestionar información confidencial.

Se valoran conocimientos en Kactus y SAP; se trabajará de forma presencial en Colombia y se reportará al área de Contabilidad.

Formación

• Experiencia en procesos de nómina.
• Conocimiento de normativa laboral y tributaria vigente.
• Capacidad para manejar información confidencial.

Responsabilidades

• Coordinar y asegurar la confiabilidad de procesos de nómina del cierre y post-cierre.
• Calcular y analizar la retención en la fuente sobre salarios según normativa.
• Cerrar y analizar pasivos laborales y entregar información a Contabilidad.
• Generar y analizar gasto mensual de nómina para Contabilidad.
• Liquidar contratos por retiros definitivos, cambios de modalidad y finalización.
• Coordinar conciliaciones de cuentas de nómina y asegurar pagos/descuentos correctos.
• Gestionar y depurar información de Fondos de Pensiones y ARL.
• Atender requerimientos de Revisoría Fiscal y entes fiscalizadores.
• Generar y validar información requerida por la DIAN y otras entidades.

Conocimientos

Experiencia nómina

Normativa laboral y tributaria

Educación

Profesional en áreas administrativas/contables/financieras

Herramientas

Kactus

SAP

Descripción del empleo

¡Estamos buscando Analista de Nómina!

En nuestro equipo buscamos una persona analítica, organizada, detallista y orientada a resultados, con experiencia en procesos de nómina y conocimientos en normativa laboral y tributaria.

¿Cuál será tu reto?

Serás responsable de coordinar y asegurar la confiabilidad de los procesos de nómina, garantizando la exactitud, oportunidad y cumplimiento normativo de la información durante las etapas de pre-cierre, cierre y post-cierre.

Tus principales responsabilidades serán:

• Coordinar y asegurar la confiabilidad de los procesos previos al cierre de los pagos de nómina (anticipo y mes), así como los procesos de cierre y post-cierre.
• Realizar el cálculo y análisis de la retención en la fuente sobre salarios, de acuerdo con la normativa tributaria vigente.
• Ejecutar el cierre y análisis de pasivos laborales y generar la información requerida por Contabilidad.
• Generar y analizar la información y el gasto mensual de nómina para el área de Contabilidad.
• Realizar liquidaciones de contrato por retiros definitivos, cambios de modalidad y finalización de la relación laboral.
• Coordinar las conciliaciones de las cuentas de nómina, garantizando la exactitud de pagos y descuentos.
• Gestionar y depurar información relacionada con Fondos de Pensiones y ARL.
• Atender requerimientos de Revisoría Fiscal y entes fiscalizadores.
• Generar y validar información requerida por la DIAN y otras entidades, de acuerdo con los cronogramas establecidos.

¿Qué buscamos?

Profesional en áreas administrativas, contables, financieras o afines, con experiencia en procesos de nómina, manejo de normativa laboral y tributaria y capacidad para analizar y gestionar información confidencial.

Deseable: Manejo en Kactus, SAP.