Analista de Inventarios (Control Interno analisis de informacion)

CONFIDENTIAL; Bogotá; On-site; COP 42,000,000 - 72,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Formación continua

Descuentos exclusivos

Días libres pagados

Programas de bienestar

Job summary

RSG busca un Analista de Inventarios para unirse al equipo de Control Interno y Auditoría en Bogotá. Será responsable de garantizar el correcto control y seguimiento de los inventarios en todos los puntos de venta, analizando datos y proponiendo mejoras.

Se requiere formación universitaria en Administración, Contabilidad o afines y experiencia de 2 a 4 años en roles similares, con manejo de SAP/Oracle y Power BI. Se valorará capacidad de viajar y trabajar en un entorno dinámico.

Qualifications

• Profesional universitario en Administración, Contabilidad o carreras afines.
• Experiencia 2–4 años en roles similares, idealmente en retail o con altos volúmenes de inventarios.
• Conocimientos en indicadores de gestión de inventarios (turnover, días de inventario, obsolescencia).
• Manejo de ERP (SAP, Oracle) y herramientas de análisis de datos.

Responsibilities

• Garantizar el control y seguimiento de los inventarios en cada punto de venta.
• Analizar datos de inventario para identificar desviaciones y proponer mejoras.
• Colaborar con logística, ventas y finanzas para optimizar recursos y procesos.
• Apoyar cierres mensuales y generación de reportes de KPIs de inventario.

Skills

Análisis de datos

Detección de desviaciones

Mejora de procesos

Colaboración interdepartamental

Education

Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística, o afines

Tools

SAP

Oracle

Power BI

Excel

Job description

En RSG estamos en búsqueda de un Analista de Inventarios para unirse a nuestro equipo de Control Interno y Auditoria en Bogotá. En este puesto, serás responsable de garantizar el correcto control y seguimiento de los inventarios de la empresa en cada punto de venta.

El candidato ideal deberá contar con una formación universitaria en Administración, Contabilidad o carreras afines. Esperamos que tengas habilidades para analizar datos, identificar desviaciones, proponer mejoras en los procesos de inventario y trabajar en colaboración con otros departamentos para optimizar los recursos de la empresa.

Buscamos a alguien curioso, detallista y con habilidades analíticas que nos ayude a mantener un control interno eficiente y preciso de nuestros inventarios, contribuyendo así a la rentabilidad y el crecimiento de RSG.

Si te apasiona el mundo de los inventarios, cumples con los requisitos mencionados y buscas unirte a un equipo multidisciplinario en un ambiente dinámico, ¡esperamos tu postulación!

REQUISITOS

• Profesional universitario en carreras Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística, o carreras afines.
• Formación complementaria en gestión de inventarios, logística, o cadenas de suministro (deseable).
• Experiencia previa de 2 a 4 años en roles similares, preferentemente en el sector retail o en empresas con altos volúmenes de inventarios.
• Experiencia en manejo de sistemas de gestión de inventarios (ERP) como SAP, Oracle, o sistemas específicos de retail.
• Deseable Conocimiento y manejo de indicadores de gestión de inventarios (turnover, días de inventario, obsolescencia, etc.).
• Manejo intermedio/avanzado de Excel y se valoran otras herramientas de análisis de datos.
• Conocimiento y manejo de Power BI
• Conocimiento en análisis y control de inventarios: forecasting, rotación de productos, análisis de inventarios obsoletos, etc.
• Capacidad para implementar y mejorar procesos de control de inventarios.
• Disponibilidad para viajar, si se requiere supervisión de inventarios en diferentes locales o centros de distribución.
• Flexibilidad horaria para adaptarse a las demandas del negocio, especialmente durante cierres de mes o inventarios físicos.

TE OFRECEMOS

• Salario competitivo.
• Descuentos exclusivos.
• Acceso a programas de formación continua.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Días libres pagados en fechas especiales.
• Acceso a programas de bienestar como gimnasio, casino, ruta.
• Programas de apoyo psicológico o asesoría financiera.
• Eventos sociales y actividades de integración para fomentar el compañerismo y el bienestar emocional.
• Espacios recreativos dentro de la empresa, como áreas de descanso, cafeterías, o zonas de juegos.