Analista de Crédito Junior en Campo - Microcréditos

ADECCO COLOMBIA S A; Montes de María; On-site; COP 17,781,000 - 21,299,000; Full time

Benefits offered by this job

Oportunidad de crecimiento profesional

Entorno dinámico orientado al desarrol

Impacto en inclusión financiera

Job summary

Adecco Colombia está buscando un Analista de Crédito Junior para apoyar la gestión comercial y financiera de clientes con foco en microcréditos y servicio al cliente.

La posición implica gran actividad en campo, prospección y recuperación de cartera, con salarios y comisiones compatibles con el mercado local y un entorno de desarrollo profesional en una empresa líder en talento humano.

Qualifications

• Formación: técnicos, tecnólogos, estudiantes desde quinto semestre o profesionales.
• Experiencia: 6 meses en gestión comercial, preferiblemente ventas en campo, TAT, PAP, cobranza o microfinanzas.
• Enfoque: ~90% de trabajo en campo, prospección, colocación de microcréditos y gestión de cartera (Cobranza).
• Movilidad: Licencia vigente y vehículo al día.
• Habilidades numéricas y orientación a metas.
• Excelente servicio al cliente y negociación.
• Manejo básico de herramientas tecnológicas.

Responsibilities

• Realizar visitas a clientes actuales y potenciales para ofrecer productos y servicios financieros.
• Promocionar y gestionar la colocación de créditos y microcréditos.
• Analizar solicitudes de crédito y evaluar las necesidades de los clientes.
• Realizar seguimiento y recuperación de cartera.
• Gestionar la fidelización y retención de clientes.
• Cumplir con las metas comerciales y los indicadores asignados.

Skills

Gestión de cartera

Análisis numérico

Orientación a resultados

Negociación

Servicio al cliente

Education

Técnico/Tecnólogo o estudiante desde quinto semestre

Job description

Adecco Colombia está buscando un Analista de Crédito Junior para apoyar la gestión comercial y financiera de clientes con foco en microcréditos y servicio al cliente.

La posición implica gran actividad en campo, prospección y recuperación de cartera, con salarios y comisiones compatibles con el mercado local y un entorno de desarrollo profesional en una empresa líder en talento humano.