Agente Inmobiliario en Cali | Prospección y Cierre

AGENCIA DE EMPLEO COMFANDI; Caldas; On-site; COP 17,781,000 - 21,299,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurante de empresa

Job summary

La AGENCIA DE EMPLEO COMFANDI, en Cali, busca un Agente inmobiliario para captar clientes, promover inmuebles y gestionar visitas.

Se requiere técnico o tecnólogo en gestión comercial con mínimo 2 años de experiencia en captación y ventas de inmuebles; se valora moto y documentación vigente (SOAT + licencia A2). El salario es COP 1.750.905 más prestaciones, rodamiento y comisiones sin techo, contrato fijo y horario de L-V y S (medio día).

Qualifications

• Técnico o tecnólogo en gestión comercial, mercadeo, administración, marketing o afines, con mínimo 2 años de experiencia en captación y prospección de clientes interesados en compra, venta o arrendamiento de inmuebles.
• Preferiblemente con moto y documentación vigente (tecno mecánica - SOAT - licencia A2).

Responsibilities

• Captar y prospectar clientes interesados en la compra, venta o arrendamiento de inmuebles.
• Promocionar la oferta inmobiliaria y los servicios de la empresa.
• Realizar visitas comerciales y presentar inmuebles a clientes potenciales.
• Gestionar bases de datos, contactar prospectos y hacer seguimiento a las oportunidades comerciales.
• Identificar las necesidades de los clientes y brindar asesoría durante el proceso comercial.
• Negociar condiciones comerciales y acompañar el proceso de cierre de negocios.
• Gestionar relaciones con propietarios, compradores, arrendatarios y aliados estratégicos.
• Cumplir con las metas comerciales establecidas por la empresa.
• Elaborar informes de gestión comercial y reportar avances de las negociaciones.
• Realizar trabajo de campo para identificar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la cartera de clientes.

Skills

Prospección de clientes

Education

Técnico o tecnólogo en gestión comercial

Job description

La AGENCIA DE EMPLEO COMFANDI, en Cali, busca un Agente inmobiliario para captar clientes, promover inmuebles y gestionar visitas.

Se requiere técnico o tecnólogo en gestión comercial con mínimo 2 años de experiencia en captación y ventas de inmuebles; se valora moto y documentación vigente (SOAT + licencia A2). El salario es COP 1.750.905 más prestaciones, rodamiento y comisiones sin techo, contrato fijo y horario de L-V y S (medio día).