Una candidatura hecha para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Externalia Solutions España busca un/a profesional para garantizar la veracidad y el cumplimiento normativo del SG-SST en Colombia. Trabajará gestionando revisiones documentales y controles técnicos, asegurando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.
Se requiere formación en SST (técnico/tecnólogo o estudiante avanzado) y experiencia en revisión documental o auditoría. Se valoran habilidades de comunicación, autonomía y capacidad para manejar información de alto volumen.
En Externalia Solutions somos especialistas en soluciones digitales para la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST - UBICADO EN IBAGUÉ). Acompañamos a empresas líderes en sectores como energía, construcción, industria y servicios, ofreciendo tecnología y asesoría experta para garantizar el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la seguridad laboral. Nuestro compromiso con la calidad y la mejora continua nos convierte en un aliado estratégico de referencia en Colombia y otros países de América.
Garantizar la veracidad y cumplimiento normativo de la documentación administrativa y técnica relacionada con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), mediante procesos de validación, verificación y control documental, asegurando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente, UBICADO EN IBAGUÉ.
Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Seguridad y Salud en el Trabajo, Ingeniería Industrial o carreras afines. Certificación en SG-SST y conocimientos actualizados en normativa colombiana (Resolución 0312, Decreto 1072 de 2015, entre otros), no excluyente.
Mínimo 1 año en revisión documental, auditoría o gestión administrativa en SST.
Forma parte de una organización en crecimiento, con propósito y comprometida con generar valor real en cada proyecto.
En EXTERNALIA SOLUTIONS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestros procesos de selección son objetivos, transparentes y libres de cualquier tipo de discriminación, valorando únicamente las competencias y experiencia de cada candidatura.