Administrador Senior Levi´s - Store Manager

Adecco Colombia S.A.; Bogotá ciudad; Presencial; COP 26 336 000 - 29 116 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Póliza de salud

Seguro de vida

Bienestar psicológico

Bienestar financiero

Asesoría jurídica

Formación y desarrollo

Oportunidades de crecimiento

Resumo da oferta

Levi's Bogotá busca un Administrador Senior de Tienda Retail para liderar la operación integral, garantizar una experiencia de compra excepcional y cumplir metas comerciales.

La posición requiere orientación al cliente, capacidad de liderazgo y experiencia en gestión de inventarios y procesos operativos. Se ofrece contrato fijo y oportunidades de desarrollo dentro de la compañía.

Qualificações

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media.
• 1 año de experiencia en liderazgo dentro del sector retail.
• Edad entre 28 y 38 años.
• Disponibilidad de viajar: Si.
• Palabras clave: administrator, senior, store, líder, gerente, director, lead.

Responsabilidades

• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda para alcanzar los objetivos comerciales.
• Garantizar una experiencia de servicio excepcional alineada con los estándares de marca.
• Asegurar el cumplimiento de indicadores de gestión (ventas, conversión, UPT y otros KPIs).
• Administrar y controlar inventarios, garantizando confiabilidad y trazabilidad.
• Gestionar caja, efectivo y medios de pago, asegurando controles internos.
• Ejecutar y supervisar aberturas, cierres, arqueos y conciliaciones de caja.

Conhecimentos

Liderazgo

Comunicación

Influencia

Manejo de equipos

Formação académica

Bachillerato / Educación Media

Ferramentas

Excel

Outlook

Word

Descrição da oferta de emprego

¿Teapasionaelliderazgodeequipos,lasventasylagestiónintegraldeoperacionesenretail?Buscamosun(a)AdministradorSenior de Tienda Retail/StoreManagerqueliderelaoperaciónenlaCiudaddeBogotá,garanticeunaexperienciadecompraexcepcional,impulseelcumplimientodelosobjetivoscomercialesyasegureelcontroldeinventarios,cajayactivosdelacompañía.Estaposiciónesidealparapersonasconsólidaorientaciónalcliente,enfoqueenresultadosycapacidadparadesarrollarequiposdealtodesempeño.¿Cuálserátupropósito?Liderarlaoperaciónintegraldelatienda,asegurandoelcumplimientodelasmetascomerciales,losestándaresdeservicio,lacorrectaejecucióndelosprocesosoperativosyadministrativos,asícomolaprotecciónycontroldelosactivosdelacompañía.

Principalesresponsabilidades

• Liderar,motivarydesarrollaralequipodetiendaparaalcanzarlosobjetivoscomerciales.
• Garantizarunaexperienciadeservicioexcepcionalyalineadaconlosestándaresdelamarca.
• Asegurarelcumplimientodeindicadoresdegestión(ventas,conversión,UPTydemásKPIscomerciales).
• Administrarycontrolarinventarios,garantizandosuconfiabilidadytrazabilidad.
• Liderarinventarioscíclicos,fiscalesyespeciales.
• Supervisarprocesosderecepción,almacenamiento,exhibición,rotaciónydespachodemercancía.
• Gestionaradecuadamentecaja,efectivoymediosdepago,asegurandoelcumplimentodecontrolesinternos.
• Ejecutarysupervisarprocesosdeapertura,cierre,arqueosyconciliacionesdecaja.
• Implementaraccionespreventivasparaminimizarpérdidasyriesgosoperativos.
• Garantizarelorden,limpieza,mantenimientoypresentacióngeneraldelatienda.
• Analizarindicadoresoperativosycomercialesparagenerarplanesdeacciónorientadosaresultados.
• Promoverunaculturadeservicio,disciplinaoperativayliderazgodentrodelequipo.

Perfil:Bachillergraduado.

• Deseableformacióntécnicaotecnológicaenáreascomerciales,administrativasoafines.
• Mínimo1añodeexperienciaencargosdeliderazgodentrodelsectorretail.
• Experienciaenmanejodeequiposdeventas.
• Conocimientosencontroldeinventarios,inventarioscíclicosyfiscales.
• Manejodecaja,efectivoyvalores.
• Conocimientodeindicadorescomerciales (UPT, conversión, venta por metro cuadrado, margen de retan, delta, rentabilidad, etc)
• Habilidadesdeliderazgo,comunicacióneinfluencia.
• ManejobásicodeExcel,OutlookyWord.

¿Québuscamosenti?

Pasiónporelretailyelservicioalcliente.Liderazgoinspiradorydesarrollodeequipos.Orientaciónaresultadosycumplimientodemetas.Capacidadparatomardecisionesyresolverproblemas.Altosentidoderesponsabilidadenlagestióndeinventarios,cajayactivos.

TeofrecemosUbicación:Tiendas y OutletLevi´sBogotáTipodecontrato:Términofijopor3meses(Directoconlamarca),conposibilidaddeprórrogaatérminoindefinidodeacuerdocondesempeño.

Condicionessalariales

• Salariobásico:$2.359.850
• Auxiliodetransporte:$249.095
• Totalmensual:$2.608.945
• Prestacionessocialesdeley
• Comisionesporcumplimientodemetasdetienda según presupuesto asignado

Beneficios

• Pólizadesalud
• Segurodevida
• Beneficiosdebienestarpsicológico,financieroyjurídico
• FundaciónRedTabPlanesdeformaciónydesarrollo
• Posibilidadesdecrecimientodentrodelacompañía

HorarioDomingoadomingo1díacompensatorioentresemana1domingolibrealmes

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Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 28 y 38 años
• Disponibilidad de viajar: Si
• Palabras clave: administrator, senior, sr, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente