Administrador(a) Punto de Venta Medellín Medellín

Airlaf Internacional Ltda; Medellín; On-site; COP 25,389,000 - 30,411,000; Full time

Benefits offered by this job

Formación continua en K-Beauty

Experiencia de marca

Oportunidades de crecimiento

Job summary

Harumi busca un líder de punto de venta para Medellín, ubicado en El Poblado. Será responsable de dirigir el equipo, optimizar ventas y garantizar una experiencia de skincare de alto nivel para cada cliente.

Se requiere profesional graduado o tecnólogo en administración/mercadeo/ventas con al menos 2 años en roles similares en retail. Ofrecemos contrato indefinido, salario base competitivo y comisiones, con formación continua en K-Beauty.

Qualifications

• Formación: Profesional graduado o tecnólogo en Administración, Mercadeo, Ventas o carreras afines.
• Experiencia mínima 2 años certificables como administrador/a, jefe o líder de punto de venta en retail.
• Sector: experiencia en cosmético, bienestar, salud, dermocosmética o retail especializado.
• Habilidades: liderazgo inspirador, comunicación asertiva, agudeza comercial, proactividad y sentido de urgencia.

Responsibilities

• Liderar y coordinar al equipo en el piso de ventas para cumplir metas diarias.
• Analizar KPIs de la tienda y proponer estrategias de atracción.
• Brindar servicio cálido y asesoría de skincare de clase mundial.
• Control administrativo: inventarios, arqueos y procesos internos.
• Garantizar buen estado de la tienda y arreglos locativos.

Skills

Liderazgo

Comunicación asertiva

Agudeza comercial

Proactividad

Sentido de urgencia

Education

Administración

Mercadeo

Ventas

Job description

En Harumi nuestro propósito va más allá del producto: queremos inspirar bienestar, empoderamiento y conexión a través del cuidado de la piel. Estamos expandiendo nuestra presencia en Medellín y buscamos líderes apasionados(as) para nuestros puntos de venta ubicados en la zona de El Poblado. Buscamos personas que entiendan que una tienda no es solo un espacio comercial, sino una experiencia de bienestar y transformación, y que tengan el criterio comercial para llevar los resultados del equipo al siguiente nivel.

¿Cuáles serán tus responsabilidades principales?

• Liderazgo Operativo y de Equipo: Coordinar, motivar y acompañar al equipo en el piso de ventas. Asignar tareas, hacer seguimiento a metas diarias y mantener un clima laboral productivo y orientado al logro.
• Gestión Comercial y Análisis: Analizar los KPIs del punto de venta (conversión, ticket promedio, unidades por ticket) para detectar oportunidades y ejecutar estrategias de atracción en tienda.
• Experiencia del Cliente: Garantizar un servicio cálido, profesional y personalizado, asegurando que cada cliente reciba una asesoría de clase mundial.
• Asesoría Especializada en Skincare: Convertir tu conocimiento técnico de ingredientes activos y biotipos cutáneos en ventas consultivas y educativas.
• Control Administrativo: Asegurar el orden del punto de venta, control de inventarios, arqueos de caja y cumplimiento de los procesos internos de la compañía, además de garantizar el buen estado de la tienda, arreglos locativos y órden.

¿Qué perfil buscamos?

• Ubicación/Disponibilidad: Residir en Medellín con total facilidad de desplazamiento hacia la zona de El Poblado (horarios de centro comercial).
• Formación: Profesional graduado o tecnólogo en Administración, Mercadeo, Ventas o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 2 años certificables como administrador(a), jefe o líder de punto de venta en el sector retail.
• Sector: Experiencia preferible en el sector cosmético, bienestar, salud, dermocosmética o retail especializado.
• Habilidades clave: Liderazgo inspirador, comunicación asertiva, agudeza comercial, proactividad y un alto sentido de urgencia.

¿Qué te ofrecemos?

• Tipo de contrato: Contrato a Término Indefinido (estabilidad laboral directa con la empresa).
• Salario base: $2.500.000 + comisiones sin techo + Todas las prestaciones de ley.
• Comisiones: Variables sin techo, liquidadas según el cumplimiento de los resultados comerciales de la tienda.
• Jornada: Tiempo completo (44 horas semanales).
• Horario: Domingo a domingo con 1 día de descanso rotativo a la semana.
• Beneficios adicionales: Formación continua y especializada en productos de K-Beauty, experiencia de marca y oportunidades reales de crecimiento en una empresa en plena expansión.

Si te apasiona el mundo del skincare, disfrutas desarrollar el potencial de los equipos de trabajo y quieres ejercer un liderazgo con propósito y resultados, ¡esta es tu oportunidad!