Abogado junior

Importante empresa del sector; Bogotá; On-site; COP 30,467,000 - 36,493,000; Full time

Job summary

Importante empresa del sector en Bogotá busca un Abogado(a) Junior para apoyar en asesoreda laboral y gestif3n de sueldos. Se valorare1 la iniciativa, el sentido analedtico y atencif3n al detalle, con interés en aprender y asumir nuevos retos profesionales.

Perfil: profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente o en tre1mite, experiencia me1xima de 2 af1os y conocimiento en contratacif3n, cumplimiento normativo y derecho laboral.

Qualifications

• Profesional en Derecho, con tarjeta profesional vigente o en trámite.
• Experiencia profesional de máximo dos (2) años.
• Interés y/o conocimientos en contratacif3n estatal y contratos pablicos, derecho administrativo, derecho laboral, COMPLIANCE y cumplimiento normativo.

Responsibilities

• Brindar asesoreda jureddica en temas laborales y contractuales.
• Apoyar en la gestif3n de sueldos y cumplimiento normativo.
• Colaborar con el equipo en distintas reas del derecho para la organizacif3n.

Job description

Importante empresa del sector | Bogotá | Fijo-discontinuo | $3.000.000 /mes | 6/11/26

Asesoría laboral

Bolsa de trabajo

Gestión de sueldos

Estamos buscando talento jurídico para nuestro equipo!

Buscamos un(a) Abogado(a) Junior, con iniciativa, capacidad de análisis, atención al detalle y disposición para aprender y asumir nuevos retos profesionales. Una persona comprometida, proactiva y con interés en fortalecer sus conocimientos en diferentes áreas del derecho, brindando apoyo jurídico integral a las actividades de la organización.

Perfil requerido

• Profesional en Derecho, con tarjeta profesional vigente o en trámite, según corresponda.
• Experiencia profesional de máximo dos (2) años.
• Interés y/o conocimientos en una o varias de las siguientes áreas:
• Contratación estatal y contratos públicos.
• Contratación privada y elaboración, revisión y seguimiento de contratos.
• Derecho Administrativo.
• Gestión predial.
• Derecho comercial y asuntos corporativos.
• COMPLIANCE y cumplimiento normativo.
• Asuntos migratorios.
• Derecho laboral.
• Derecho de Seguros.
• Uso y manejo de la Plataforma SECOP.

Competencias y habilidades

• Excelente capacidad de redacción y argumentación jurídica.
• Habilidades de investigación, análisis e interpretación normativa.
• Organización, responsabilidad y atención al detalle.
• Proactividad, disposición para el aprendizaje y orientación a resultados.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar diferentes asuntos de manera simultánea.

Condiciones de vinculación

• Cargo: Abogado(a) Junior.
• Tipo de contrato: Contrato de trabajo a término fijo, inicialmente.
• Experiencia requerida: Hasta dos (2) años.
• Áreas de desempeño: Las relacionadas anteriormente, de acuerdo con las necesidades de la organización y el perfil del candidato.
• Salario: $3.000.000
• Ciudad: Bogotá D.C.
• Presencialidad: 100%