Abogado(a) de Litigios

Interaseo S.A.S. E.S.P.; Bogotá; Presencial; COP 90.000.000 - 150.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Interaseo S.A.S. E.S.P. busca un Abogado(a) de Litigios con sólida formación en Derecho Procesal y Probatorio para defender la organización en controversias civiles y comerciales en el marco del CGP. Se valorará experiencia en gestión de pruebas, audiencias y estrategias de defensa.

El candidato ideal tendrá entre 3 y 5 años de experiencia, y estará orientado a la reducción de riesgos y cierre oportuno de procesos, con énfasis en protección del patrimonio corporativo.

Formación

• Título de abogado y especialización en Procesal/Probatorio.
• Entre 3 y 5 años de experiencia en litigios civiles y comerciales.
• Conocimiento del CGP y régimen probatorio.

Responsabilidades

• Ejecutar la defensa técnica en litigios civiles y comerciales.
• Aplicar criterios procesales y probatorios para gestión judicial oportuna.
• Fortalecer estrategias de defensa y proteger el patrimonio corporativo.
• Contribuir a la terminación eficiente de controversias.

Conocimientos

Derecho Procesal

Derecho Probatorio

Análisis jurídico

Gestión de pruebas

Audiencias judiciales

Evaluación de riesgos

Educación

Profesional en Derecho

Especialización en Derecho Procesal o Derecho Probatorio

Descripción del empleo

En Interaseo buscamos Abogado(a) de Litigios con sólida formación y experiencia en Derecho Procesal y Probatorio, que quiera asumir retos jurídicos de alto impacto y participar en la defensa técnica de la organización, contribuyendo a la protección de nuestro patrimonio y a la gestión estratégica de las controversias.

Propósito Del Cargo

Ejecutar la defensa técnica de la Compañía, en litigios civiles y comerciales, aplicando sólidos criterios procesales y probatorios para garantizar una gestión judicial oportuna, fortalecer las estrategias de defensa, proteger el patrimonio corporativo y contribuir al cierre eficiente de controversias.

Requisitos Para Postularse

• Profesional en Derecho.
• Especialización en Derecho Procesal, Derecho Probatorio o áreas afines.
• Entre 3 y 5 años de experiencia en litigios civiles y comerciales, preferiblemente en firmas o compañías con alta exposición judicial.
• Experiencia sólida en Derecho Procesal y Probatorio, incluyendo estructuración de estrategias de defensa, análisis, gestión y contradicción de pruebas.
• Experiencia en actuaciones procesales y audiencias judiciales (demandas, contestaciones, recursos, alegatos y sustentación de argumentos jurídicos y probatorios).
• Conocimiento del Código General del Proceso (CGP) y régimen probatorio.
• Experiencia en responsabilidad civil, medidas cautelares, cobro judicial y mecanismos alternativos de solución de conflictos.
• Capacidad para evaluar riesgos procesales, estimar probabilidades de éxito y proponer estrategias de terminación anticipada de controversias.