1969 - Analista De Requerimientos Y Qa Funcional

Softgic; Medellín; Sur place; COP 36 000 000 - 60 000 000; Plein temps

Résumé du poste

Softgic busca un Analista de Requerimientos y QA Funcional con experiencia en levantamiento, análisis y documentación de requerimientos, así como en la planificación y ejecución de pruebas de software. Se valora habilidades de comunicación para interactuar con clientes y equipos de desarrollo.

La persona ideal será analítica, organizada y orientada a la calidad, capaz de diseñar casos de prueba, validar criterios de aceptación y colaborar estrechamente con stakeholders para asegurar entregables

Qualifications

• Experiencia en levantamiento, análisis, documentación y validación de requerimientos funcionales.
• Conocimiento en elaboración de historias de usuario, criterios de aceptación y casos de uso.
• Experiencia en diseño, ejecución y documentación de pruebas funcionales de software.
• Conocimiento en pruebas positivas, negativas, de regresión y validación de funcionalidades.
• Experiencia en identificación, reporte y seguimiento de defectos.
• Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y metodologías ágiles.
• Manejo de herramientas de gestión de requerimientos, pruebas e incidencias, como Jira, Azure DevOps o similares.
• Conocimientos en pruebas automatizadas y propuestas de automatización.
• Capacidad para interactuar con clientes, desarrolladores, líderes técnicos y usuarios finales.
• Habilidades de análisis, resolución de problemas, documentación y trabajo en equipo.

Responsabilités

• Levantar, analizar, clasificar, priorizar y documentar los requerimientos del cliente.
• Elaborar y validar historias de usuario, casos de uso y especificaciones funcionales.
• Asegurar que los entregables estén alineados con las necesidades del cliente y el alcance del proyecto.
• Identificar requisitos omitidos y gestionar la incorporación de nuevos alcances.
• Validar los requerimientos y obtener la aprobación de los usuarios involucrados.
• Brindar contextualización funcional al equipo de desarrollo y apoyar al líder técnico.
• Diseñar, documentar y ejecutar casos de prueba funcionales, positivos y negativos.
• Preparar datos y coordinar los entornos necesarios para la ejecución de pruebas.
• Ejecutar pruebas manuales y automatizadas según las necesidades del proyecto.
• Registrar resultados, identificar defectos y realizar seguimiento hasta su resolución.
• Garantizar el cumplimiento del plan de pruebas y los estándares de calidad.
• Apoyar a los usuarios durante las pruebas de aceptación (UAT).
• Verificar que las funcionalidades desarrolladas cumplan con los requerimientos aprobados.
• Proponer mejoras en los procesos de pruebas y oportunidades de automatización.
• Brindar acompañamiento y orientación a los integrantes menos experimentados del equipo.
• Asegurar el cumplimiento de las metodologías y procedimientos establecidos en el proyecto.

Connaissances

Requisitos funcionales

Historias de usuario

Casos de uso

Pruebas funcionales

Gestión de defectos

SDLC

Metodologías ágiles

Jira / Azure DevOps

Automatización de pruebas

Comunicación

Outils

Jira

Azure DevOps

Description du poste

Job Description

Estamos en búsqueda de un Analista de Requerimientos y QA Funcional con experiencia en levantamiento, análisis y documentación de requerimientos, así como en la planificación y ejecución de pruebas de software. Buscamos una persona analítica, organizada, orientada a la calidad y con habilidades de comunicación para interactuar con clientes y equipos de desarrollo.

Requisitos

• Experiencia en levantamiento, análisis, documentación y validación de requerimientos funcionales.

• Conocimiento en elaboración de historias de usuario, criterios de aceptación y casos de uso.

• Experiencia en diseño, ejecución y documentación de pruebas funcionales de software.

• Conocimiento en pruebas positivas, negativas, de regresión y validación de funcionalidades.

• Experiencia en identificación, reporte y seguimiento de defectos.

• Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y metodologías ágiles.

• Manejo de herramientas de gestión de requerimientos, pruebas e incidencias, como Jira, Azure DevOps o similares.

• Conocimientos en pruebas automatizadas y propuestas de automatización.

• Capacidad para interactuar con clientes, desarrolladores, líderes técnicos y usuarios finales.

• Habilidades de análisis, resolución de problemas, documentación y trabajo en equipo.

Responsabilidades

Análisis de requerimientos

• Levantar, analizar, clasificar, priorizar y documentar los requerimientos del cliente.
• Elaborar y validar historias de usuario, casos de uso y especificaciones funcionales.
• Asegurar que los entregables estén alineados con las necesidades del cliente y el alcance del proyecto.
• Identificar requisitos omitidos y gestionar la incorporación de nuevos alcances.
• Validar los requerimientos y obtener la aprobación de los usuarios involucrados.
• Brindar contextualización funcional al equipo de desarrollo y apoyar al líder técnico.

Aseguramiento de calidad (QA)

• Diseñar, documentar y ejecutar casos de prueba funcionales, positivos y negativos.
• Preparar datos y coordinar los entornos necesarios para la ejecución de pruebas.
• Ejecutar pruebas manuales y automatizadas según las necesidades del proyecto.
• Registrar resultados, identificar defectos y realizar seguimiento hasta su resolución.
• Garantizar el cumplimiento del plan de pruebas y los estándares de calidad.
• Apoyar a los usuarios durante las pruebas de aceptación (UAT).
• Verificar que las funcionalidades desarrolladas cumplan con los requerimientos aprobados.
• Proponer mejoras en los procesos de pruebas y oportunidades de automatización.
• Brindar acompañamiento y orientación a los integrantes menos experimentados del equipo.
• Asegurar el cumplimiento de las metodologías y procedimientos establecidos en el proyecto.

Competencias clave

• Pensamiento analítico y atención al detalle.
• Comunicación efectiva con clientes y equipos técnicos.
• Organización y gestión de prioridades.
• Orientación a resultados y calidad.
• Capacidad de trabajo colaborativo.
• Proactividad y mejora continua.