No envíes un currículum genérico: crea un currículum y una carta de presentación adaptados a este puesto concreto.
NUEVA EPS S.A. busca un Auxiliar III para gestionar y resolver requerimientos de usuarios, asegurando respuesta oportuna y calidad en la atención. El perfil incluye experiencia en atención al usuario, manejo de sugerencias e inconformidades, y conocimiento básico de Ley 100.
Se requiere manejo de Office y buenas habilidades de comunicación. Con contrato a término fijo y horario de lunes a viernes, de 7:30 a 5:00 p.m., se ofrece estabilidad y aprendizaje en un referente líder del sector salud en
Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co. ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
Técnico o estudiante de pregrado de tercer (3) semestre culminado en carreras relacionadas con el área de la salud o administrativas.
Nivel académico: Bachillerato, Técnico, Tecnológico, estudiante de pregrado (mínimo 3 semestres), profesional, especialización o maestría.
Experiencia mínima de 6 meses en cargos afines.
Conocimiento básico de Ley 100 y normatividad vigente del sector salud.
Experiencia en atención y manejo al usuario, recepción y gestión de sugerencias e inconformidades.
Manejo de paquete Office (Word, Excel, PowerPoint – nivel básico).
Competencias: Comunicación efectiva, excelencia en el servicio, adaptabilidad y mentalidad digital, integración entre equipos, liderazgo personal y de otros.
Gestionar y solucionar los requerimientos presentados por los usuarios, teniendo en cuenta la reglamentación legal vigente y las políticas de la compañía, con el fin de garantizar la gestión oportuna y con calidad de cada caso.