VENDEDORES TERRENO

Geoexpress; Chile; Remote; CLP 10,800,000 - 16,800,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo base + comisiones por metas

Movilización/ combustible

Estabilidad laboral

Ambiente de trabajo dinámico

Job summary

GEOEXPRESS en Chile busca un Vendedor de Terreno para canal tradicional (botillerías, almacenes, minimarkets) con movilidad propia y gran enfoque en cierre de ventas. La misión es ampliar la cartera, captar clientes nuevos y mantener relaciones con la cartera existente.

Ofrecen sueldo base más comisiones por metas alcanzadas, asignación de movilización y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo.

Qualifications

• Experiencia comprobable en ventas (Excluyente).
• Movilización propia en buen estado (Excluyente).
• Habilidades de comunicación y negociación excepcionales.
• Dominio intermedio de herramientas Office (Excel y Word).
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, con orientación a resultados.

Responsibilities

• Identificar y captar nuevos clientes para expandir nuestra presencia en el mercado.
• Mantener, fortalecer y fidelizar la cartera de clientes actual.
• Comprender las necesidades de cada cliente para ofrecer soluciones personalizadas.
• Presentar nuestro catálogo de productos de forma atractiva a clientes potenciales.
• Seguir la estrategia comercial y reportar a la Gerencia Comercial.
• Colaborar con logística para garantizar entregas eficientes.
• Elaborar informes de ventas y previsiones comerciales.

Skills

Habilidades interpersonales

Comunicación

Negociación

Organización

Proactividad

Tools

Excel

Word

Job description

Company Description: GEOEXPRESS

Job Description: ***VENDEDOR DE TERRENO PARA COMUNAS DE***

***LAMPA-COLINA / RENCA-QUINTA NORMAL / CERRO NAVIA / SAN BERNARDO ***

¡Únete a nuestro equipo como Vendedor de Terreno (Canal Tradicional) - Rubro Licores!

¿Te apasiona el mundo de las ventas y el trato con las personas? En nuestra empresa líder en el rubro comercial de licores, buscamos talentos con tu energía para transformar el panorama logístico y comercial, entregando siempre un servicio de máxima calidad y excelencia.

¿Cuál será tu misión?

Como Vendedor de Terreno, serás el motor de nuestro crecimiento en el canal tradicional (botillerías, almacenes, minimarkets), liderando la captación de nuevos clientes y la fidelización de nuestra cartera actual.

Tus Principales Desafíos Serán

• Identificar y captar nuevos clientes para expandir nuestra presencia en el mercado.
• Mantener, fortalecer y fidelizar las relaciones comerciales con la cartera de clientes actuales.
• Comprender las necesidades de cada cliente para ofrecer soluciones personalizadas y efectivas.
• Presentar de manera atractiva nuestro catálogo de productos y servicios a clientes potenciales.
• Seguir la estrategia comercial corporativa y reportar de forma directa a la Gerencia Comercial.
• Colaborar activamente con el equipo comercial y áreas de logística para garantizar entregas eficientes.
• Mantenerte actualizado sobre las tendencias del mercado de licores y la competencia.
• Elaborar informes de ventas, kpis y previsiones comerciales para la toma de decisiones.

¿Qué buscamos en ti?

• Actitud y habilidades: Compromiso, determinación, entusiasmo, paciencia y perseverancia.
• Adaptación: Alta capacidad para trabajar bajo presión, proactividad y adaptabilidad al cambio.
• Organización: Persona responsable, estructurada, dinámica y con gran disposición.
• Relacionamiento: Excelentes habilidades interpersonales, comunicacionales y facilidad de aprendizaje.

Requisitos Indispensables Para Postular

• Experiencia comprobable en ventas (Excluyente).
• Movilización propia en buen estado (Excluyente).
• Habilidades de comunicación y negociación excepcionales.
• Dominio intermedio de herramientas Office (Excel y Word).
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, con orientación a resultados.

¿Qué ofrecemos?

• Renta competitiva (Sueldo base + atractivas comisiones por cumplimiento de metas).
• Asignación de movilización / combustible.
• Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo.
• Un excelente ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.