Vendedor de Repuestos Multimarca - Kaufmann Arica

Grupo Kaufmann Mercedes-Benz; Arica; Híbrido; CLP 7.812.000 - 11.160.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Desayuno y almuerzo en casino

Bonos y aguinaldos

Seguro de vida

Descuentos dentales

Descripción de la vacante

Grupo Kaufmann Mercedes-Benz está buscando un profesional en ventas de repuestos multimarca para la sucursal de Arica. Se requerirán habilidades en diagnóstico de necesidades, asesoría técnica y cotización de repuestos, con enfoque en fidelización de clientes y rentabilidad.

Se valorará experiencia en Scania y Volvo, conocimiento del mercado automotriz y manejo de ERP SAP. Ofrecemos beneficios y oportunidades de desarrollo en un entorno inclusivo y orientado al cliente.

Formación

• Más de 2 años de experiencia en ventas.
• Conocimiento y experiencia en repuestos multimarca (Scania y Volvo).
• Conocimiento del mercado automotriz, competencia y clientes.
• Deseable conocimiento de ERP SAP.

Responsabilidades

• Administrar la cartera de clientes y diagnosticar necesidades.
• Promocionar productos y ofertas para aumentar ventas de repuestos.
• Ofrecer asesoría técnica y cotizar repuestos solicitados.
• Mantener comunicación con la central y optimizar stock de la sucursal.

Conocimientos

Ventas multimarca

Atención al cliente

Análisis de precios

Conocimiento ERP SAP

Herramientas

SAP ERP

Descripción del empleo

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

Incrementar el nivel de ventas en repuestos multimarca, generando la fidelización y la satisfacción del cliente, por medio de una atención personalizada y una entrega oportuna de la información y asesoría técnica de los repuestos solicitados por los clientes.

¿Cuáles son las principales funciones?

• Realizar funciones asociadas a la administración de los clientes, por medio de un diagnóstico de necesidades, la promoción de productos atractivos para aumentar el volumen de venta, la entrega de asesoría técnica, el análisis de los precios del mercado de los repuestos de las marcas representadas, la cotización de repuestos de importación, la negociación de descuentos en los precios dentro de los márgenes establecidos por la Gerencia de Repuestos y la confección eficiente de las cotizaciones solicitadas por los clientes; todo esto con el objetivo de lograr los objetivos de rentabilidad, lograr la fidelización y satisfacción de los clientes.
• Gestionar ventas cerradas con la Central de Distribución y sugerir repuestos a bodega de stock cero o para completar pedidos, con el fin de optimizar la capacidad de la bodega de la sucursal y la organización de la misma.
• Sostener una comunicación fluida con el Jefe de Repuestos y Gerente de Sucursal, informando a cerca de la situación general de los clientes, la cuenta corriente de éste y los resultados del análisis de los precios del mercado de los repuestos multimarca representadas, con el fin de asegurar la disponibilidad de información actualizada acerca de la situación de los clientes.

¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?

• Más de 2 años con experiencias en ventas.
• Conocimiento y experiencia en repuestos multimarca (Scania y Volvo).
• Conocimiento del mercado automotriz, competencia y clientes Manejo de catálogos de repuestos.
• Deseable conocimiento de ERP SAP.
• Residencia en la ciudad

Beneficios

• Casino: desayuno y almuerzo
• Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad.
• Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF).
• Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz).
• Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica.
• Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros.

Con el 2% de tu sueldo podrá acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye?

• Seguro de Salud : seguro complementario, catastrófico y de vida.
• Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico.
• Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados.
• Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares.
• Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

Como empresa líder, nos preocupamos de apoyar al trabajador y su familia, brindando un programa de beneficios que contribuyen a mejorar su calidad de vida. Estos fundamentos sustentan día a día nuestro crecimiento.Buscamos técnicos y profesionales con iniciativa, comprometidos y con alta orientación de servicio.