VENDEDOR - Agente Habitacional

Fundación Invica; Rancagua; On-site; CLP 8,928,000 - 13,392,000; Full time

Job summary

Fundación Invica en Rancagua busca un Vendedor (agente habitacional) para promover proyectos habitacionales vigentes y captar socios para la cooperativa, alcanzando las metas definidas por proyecto y periodo. Se valorará movilidad propia, residencia en la zona y habilidades de comunicación para atender al público y a clientes.

La posición puede involucrar proyectos en Santiago cuando se requiera, con colaboración de distintas áreas.

Qualifications

• Conocimientos/experiencia en técnicas de venta nivel avanzado.
• Residencia en Rancagua y vehículo propio.
• Formación Técnico de Nivel Superior o equivalente.
• Conocimiento medio de tecnologías aplicadas en ventas.
• Experiencia 5 años en ventas de tangibles o intangibles.
• Conocer la Política Habitacional del Estado y procesos para obtención de vivienda.
• Proactividad, autonomía y capacidad de planificar y organizar el trabajo.
• Manejo de Office (mail, Word, Excel, PowerPoint) a nivel medio.
• Valorar el trabajo en equipo.

Responsibilities

• Promover los proyectos habitacionales vigentes.
• Procurar la incorporación de socios a la Cooperativa que cumplan con un perfil compatible con la operación.
• Cumplir las metas de incorporación definidas por proyecto para cada período.
• Desarrollar las labores administrativas asociadas a la captación e incorporación de nuevos socios.
• Atender público en general y clientes internos de manera presencial y telefónica en los turnos que le correspondan.
• Apoyar a las otras áreas en lo que se pueda requerir.

Skills

Técnicas de venta

Trabajo en equipo

Proactividad

Organización

Education

Técnico de Nivel Superior o equivalente

Tools

Microsoft Office

Word

Excel

PowerPoint

Job description

Buscamos Vendedor (cargo Agente Habitacional) para importante empresa del rubro Vivienda, con capacidad para promover los proyectos habitacionales vigentes procurando la incorporación de socios a la Cooperativa, y para cumplir las metas de incorporación que se le definan por proyecto para cada período.

Para desempeñarse en Rancagua y en proyectos de Santiago cuando le sea requerido; necesario contar con movilización propia.

Se valorará que tenga alta orientación al éxito y al logro de objetivos y metas, con habilidades relacionales y de comunicación efectiva. Interesado en lograr servicios de calidad.

Responsabilidades

• Promover los proyectos habitacionales vigentes
• Procurar la incorporación de socios a la Cooperativa que cumplan con un perfil compatible con las características de la operación, de acuerdo con las políticas y definiciones de la Institución.
• Cumplir las metas de incorporación que se le definan por proyecto para cada período
• Desarrollar las labores administrativas asociadas a la captación e incorporación de nuevos socios
• Atender público en general y clientes internos de manera presencial y telefónica en los turnos que le correspondan.
• Apoyar a las otras áreas en lo que se pueda requerir

Requisitos

• Requerido conocimientos/experiencia en Técnicas de venta nivel avanzado
• Residencia en Rancagua, requerido contar con vehículo.
• Deseable formación Técnico de Nivel superior o equivalente
• Deseable conocimiento nivel medio de Tecnologías aplicadas en Ventas
• Deseable experiencia 5 años de ventas en tangibles o intangibles
• Deseable conocer la Política Habitacional del Estado, la operatoria y procesos para la obtención de la vivienda, pautas crediticias
• Importante proactividad, autonomía, capacidad de planificar y organizar su trabajo
• Manejo de Office nivel medio (mail, Word, Excel, Power Point).
• Que valore el trabajo en equipo

Para postular, requerido indicar pretensiones de renta y referencias (excluyente).