Vendedor/a en Terreno – Región Metropolitana

Recursos Humanos; Santiago; Hybride; CLP 8 124 000 - 9 732 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Comisiones por metas

Movilización/combustible

Résumé du poste

Recursos Humanos busca un vendedor/a en terreno para desarrollar y ampliar la cartera de clientes en la Región Metropolitana, principalmente en Providencia. El rol implica visitas presenciales, prospección y toma de pedidos, con enfoque en resultados y crecimiento comercial.

Se ofrece contrato a plazo fijo de 3 meses con posibilidad de indefinido, sueldo líquido de 800.000 mensuales más comisiones y asignación de movilización o combustible según desplazamientos.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en ventas en terreno a comercios.
• Residencia en Región Metropolitana.
• Licencia de conducir clase B vigente.
• Movilización propia deseable.

Responsabilités

• Visitar tiendas y puntos de venta según rutas planificadas.
• Prospectar y captar nuevos clientes.
• Abrir nuevos puntos de venta y desarrollar relaciones comerciales.
• Presentar el portafolio de productos y gestionar oportunidades de venta.
• Negociar condiciones comerciales y tomar pedidos.
• Realizar seguimiento de clientes y oportunidades comerciales.
• Coordinar con atención al cliente y despacho para entrega de pedidos.
• Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades.

Connaissances

Ventas en terreno

Prospección

Negociación

Gestión de cartera

Planificación de rutas

CRM

ERP Odoo

Conducción

Formation

Educación secundaria completa

Formación técnica en ventas/Administración/Comercio

Outils

CRM

ERP Odoo

Description du poste

#### DescripciónImportante empresa del área comercial y de ventas, en etapa de expansión y crecimiento, busca incorporar a su equipo un/a Vendedor/a en Terreno para desarrollar y ampliar su cartera de clientes en la Región Metropolitana. Buscamos una persona con experiencia en ventas en terreno a comercios, orientada a resultados, con capacidad para prospectar nuevos clientes, generar relaciones comerciales de largo plazo y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. La posición tendrá como base Providencia, Santiago, y desarrollará principalmente sus funciones en terreno, visitando clientes y puntos de venta de la Región Metropolitana. Lugar de trabajo: Providencia, Santiago, con trabajo principalmente en terreno. Jornada: Jornada completa, con funciones principalmente en terreno y una modalidad de trabajo acorde con la naturaleza autónoma de la actividad comercial y los desplazamientos requeridos. Tipo de contrato: Plazo fijo inicial de 3 meses, con posibilidad de pasar a contrato indefinido. Renta: Sueldo liquido de 800.000 mensuales + comisiones por cumplimiento de metas comerciales. Además, se contempla asignación de movilización o combustible, según las condiciones de desplazamiento y utilización de vehículo propio. Objetivo del cargo: Desarrollar y mantener la cartera de clientes comerciales, aumentando la cobertura de puntos de venta y las ventas de la empresa mediante visitas presenciales, prospección, apertura de nuevos clientes, toma de pedidos y seguimiento comercial. El cargo tendrá un rol relevante en el crecimiento de la operación en la Región Metropolitana, con proyección de expansión hacia otras regiones de Chile. Principales responsabilidades: Visitar tiendas y puntos de venta de acuerdo con rutas comerciales planificadas. Prospectar y captar nuevos clientes. Abrir nuevos puntos de venta y desarrollar relaciones comerciales. Presentar el portafolio de productos y gestionar oportunidades de venta. Negociar condiciones comerciales y tomar pedidos. Realizar seguimiento de clientes activos y oportunidades comerciales. Gestionar reposición y rotación de productos. Velar por la correcta exhibición de los productos y material de punto de venta, dentro del marco de la normativa vigente. Apoyar la gestión de cobranza de facturas pendientes de su cartera. Coordinar con las áreas de atención al cliente y despacho la entrega oportuna de los pedidos. Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades comerciales. Registrar visitas, pedidos y resultados de gestión. Identificar nuevas oportunidades de negocio. Informar sobre precios, acciones de la competencia, necesidades de los clientes y situaciones relevantes detectadas en terreno. Contribuir al cumplimiento de las metas mensuales de ventas, apertura de clientes y cobranza. Requisitos: Enseñanza media completa (excluyente). Deseable formación técnica en Ventas, Administración, Comercio o áreas relacionadas. Mínimo 2 años de experiencia en ventas en terreno a comercios, canal tradicional, retail, distribución o consumo masivo. Deseable experiencia en industrias de consumo masivo y productos regulados. Experiencia en prospección, negociación y cierre de ventas. Manejo de cartera de clientes y planificación de rutas comerciales. Conocimientos de técnicas de venta y negociación. Nociones de gestión de cobranza. Deseable experiencia utilizando CRM para gestión comercial. Deseable conocimiento o experiencia con ERP Odoo u otros Licencia de conducir clase B vigente. Se valorará contar con movilización propia para desplazamientos comerciales. Se valorará especialmente: Vehículo propio. Cartera o contactos comerciales en tiendas, canal tradicional o consumo masivo. Experiencia desarrollando clientes desde cero. Experiencia en venta de productos regulados. Conocimiento del mercado y rutas comerciales de la Región Metropolitana. Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizar rutas de visita. Competencias: Orientación a resultados. Proactividad y autonomía. Perseverancia y capacidad de negociación. Comunicación efectiva. Orientación al cliente. Organización y planificación. Responsabilidad y compromiso. Capacidad para trabajar por objetivos. Capacidad para generar y mantener relaciones comerciales. Desarrollo profesional: La empresa se encuentra en una etapa de expansión y crecimiento, ofreciendo posibilidades de desarrollo profesional y proyección dentro de la organización. El crecimiento de la operación en Chile y su futura expansión regional y nacional permitirán asumir nuevos desafíos, adquirir mayores responsabilidades y proyectarse dentro de la empresa. Fecha estimada de ingreso: Fines de Octubre de 2026. Documentación requerida: CV actualizado. Certificados de título, si corresponde. Referencias laborales. licencia de conducir clase B vigente. ¿Te interesa desarrollar tu carrera comercial en una empresa en crecimiento? Si tienes experiencia en ventas en terreno, prospección y desarrollo de clientes, y buscas una oportunidad donde tus resultados tengan impacto directo en el crecimiento del negocio, te invitamos a postular.