Vendedor/a B2B Terreno

BVM Consultores; Santiago; Presencial; CLP 11.160.000 - 20.088.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Movilización

Colación

Telefonía

Aguinaldos

Descripción de la vacante

BVM Consultores invita a candidatos a incorporarse como Vendedores/as B2B en terreno para administrar y desarrollar cartera de clientes, generar nuevos negocios y entregar soluciones comerciales a empresas de distintos sectores productivos. Se valora experiencia en ventas B2B en terreno, orientación a resultados y capacidad para construir relaciones comerciales duraderas.

Ofrecemos sueldo base, gratificación, asignaciones, variable por ventas y bono por cumplimiento de metas, con movilidad y

Formación

• Técnico Superior titulado, deseable formación en áreas Industrial, Mantenimiento, Comercial, Administración.
• Experiencia mínima de 2 años en ventas en terreno, con experiencia en ventas B2B.

Responsabilidades

• Administrar y desarrollar la cartera de clientes asignada, potenciando su crecimiento.
• Prospectar y abrir nuevas oportunidades de negocio en Santiago.
• Gestionar el ciclo completo de ventas: cotización, negociación, seguimiento y cierre.
• Realizar visitas comerciales y reuniones periódicas con clientes.
• Asesorar a clientes en soluciones de seguridad industrial y ropa corporativa.
• Mantener actualizado el CRM y levantar información relevante del mercado.
• Apoyar la atención de clientes corporativos, nacionales y del rubro minero.
• Velar por una atención de calidad durante la venta y postventa.

Conocimientos

Negociación

Comunicación efectiva

Autonomía

Orientación a resultados

Tolerancia a la frustración

Educación

Técnico Superior titulado

Formación en áreas Industrial, Mantenimiento, Comercial, Administración

Herramientas

CRM

Excel

Descripción del empleo

Una empresa del rubro de seguridad industrial y ropa corporativa busca incorporar a su equipo a Vendedores/as B2B en terreno, responsables de administrar y desarrollar cartera de clientes, generar nuevos negocios y entregar soluciones comerciales a empresas de distintos sectores productivos.

Buscamos perfiles con experiencia en ventas B2B en terreno, orientación a resultados, autonomía y capacidad para construir relaciones comerciales de largo plazo.

Funciones principales

• Administrar y desarrollar la cartera de clientes asignada, potenciando su crecimiento.
• Prospectar y abrir nuevas oportunidades de negocio en Santiago.
• Gestionar el ciclo completo de ventas: cotización, negociación, seguimiento y cierre.
• Realizar visitas comerciales y reuniones periódicas con clientes.
• Asesorar a clientes en soluciones de seguridad industrial y ropa corporativa.
• Mantener actualizado el CRM y levantar información relevante del mercado.
• Apoyar la atención de clientes corporativos, nacionales y del rubro minero.
• Velar por una atención de calidad durante la venta y postventa.

¿Qué ofrece la empresa?

• Integrarse a una empresa con experiencia en soluciones para seguridad industrial y ropa corporativa.
• Portafolio competitivo de marcas reconocidas y líneas propias.
• Renta compuesta por sueldo base, gratificación, asignaciones, variable por ventas y bono por cumplimiento de metas.
• Asignación de movilización, colación y telefonía.
• Aguinaldos en septiembre y diciembre.
• Computador para la gestión comercial.

Perfil deseado

• Formación: Técnico Superior titulado.
• Deseable formación en áreas Industrial, Mantenimiento, Comercial, Administración o carrera afín.
• Experiencia: Desde 2 años en ventas, con experiencia en terreno.
• Deseable experiencia en venta B2B en rubros como seguridad industrial, EPP, minería, construcción, soldaduras u otros sectores productivos.
• Manejo de Excel nivel usuario.
• Deseable experiencia previa utilizando CRM.
• Habilidades: Negociación, comunicación efectiva, autonomía, orientación a resultados y tolerancia a la frustración.

Condiciones de trabajo

• Modalidad: Presencial, con trabajo mayoritariamente en terreno.
• Ubicación: Quilicura.
• Jornada: Lunes a jueves de 08:00 a 17:45 hrs. con 45 minutos de colación, y viernes de 08:00 a 14:30 hrs. con 30 minutos de colación.
• Movilización propia requerida.
• Contrato: 3 meses plazo fijo + 3 meses plazo fijo + indefinido según desempeño.
• Para candidatos actualmente empleados, puede evaluarse contrato indefinido desde el ingreso.