Trainer de Tecnología y Ventas – Capacitador de Campo

Manpower Chile; La Serena; Presencial; CLP 11.323.000 - 13.563.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Crecimiento profesional

Horarios retail

Descripción de la vacante

Manpower Chile busca un Trainer para formar y capacitar a la fuerza de ventas interna y externa sobre los productos tecnológicos de la empresa, siguiendo las directrices de la marca. Buscamos persona dinámica, comprometida e humana.

Las tareas incluyen capacitar en punto de venta, planificar visitas, mantener relaciones con jefaturas y gerentes, registrar visitas y preparar contenidos de capacitación. Requisitos: experiencia mínima 2 años en ventas o tecnología, residencia en IV región, manejo

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en ventas o tecnología.
• Disponibilidad para desplazamiento dentro de la zona asignada.
• Residencia en la IV región de Chile.

Responsabilidades

• Capacitar y asegurar la correcta comunicación de la marca en el punto de venta.
• Planificar visitas a puntos de venta según ruta asignada.
• Mantener relación efectiva con jefaturas y gerentes de tienda.
• Generar instancias de negociación con Jefe / Gerente de Tienda para la obtención de capacitaciones en puntos de ventas.
• Registrar en el sistema las visitas en puntos de ventas de forma diaria.
• Registrar y cargar fotografías en el sistema sobre las intervenciones realizadas en el punto de venta.
• Desarrollar contenidos de capacitación solicitados por jefatura directa.
• Desarrollar planes de acción según áreas de oportunidad de conocimiento de productos y/o habilidades blandas detectadas en el colaborador.

Conocimientos

Experiencia en ventas o tecnología

Inglés básico

Disponibilidad para viajar

Residencia IV región

Educación

Universitaria / I.P. / C.F.T.

Herramientas

Office

Descripción del empleo

Manpower Chile busca un Trainer para formar y capacitar a la fuerza de ventas interna y externa sobre los productos tecnológicos de la empresa, siguiendo las directrices de la marca. Buscamos persona dinámica, comprometida e humana.

Las tareas incluyen capacitar en punto de venta, planificar visitas, mantener relaciones con jefaturas y gerentes, registrar visitas y preparar contenidos de capacitación. Requisitos: experiencia mínima 2 años en ventas o tecnología, residencia en IV región, manejo