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BTG Pactual Chile busca un/a Trainee para el área de Productos y Clientes de Wealth Management. Serás la cara operativa de la oferta de crédito para clientes de patrimonio, trabajando con banqueros y equipos de Riesgo, Credit and Sales, Legal y Operaciones, con espacio real para proponer mejoras.
La posición ofrece exposición directa al negocio de Wealth Management y al canal digital, con curva de aprendizaje acelerada y oportunidades de desarrollo dentro de la plataforma regional de BTG Pactual.
¿Te gustaría ser parte del mayor Banco de Inversión de América Latina, una compañía sólida, con más de 40 años de historia, innovadora, dinámica y que ofrece a sus colaboradores(as) un ambiente de aprendizaje, oportunidades y desarrollo permanente?
BTG Pactual es un banco de inversiones con cultura global y presencia local, con oficinas en los principales países de Latinoamérica y centros financieros del mundo. Valoramos el espíritu emprendedor, la autonomía, la agilidad, el foco en el cliente, la excelencia y la visión de largo plazo. Trabajamos con integridad, responsabilidad, simplicidad y dedicación.
La meritocracia está en nuestro día a día. Contamos con oficinas abiertas y una estructura horizontal donde puedes compartir con los mejores profesionales del mercado y tener desafíos reales.
En BTG Pactual Chile buscamos un/a Trainee para el área de Productos y Clientes de Wealth Management. Somos el área de producto detrás de la oferta de crédito a clientes de patrimonio: damos servicio a la red de banqueros y al canal digital para hacer crecer la cartera de crédito total, con foco en volumen, rentabilidad y calidad de riesgo. Es una posición de alta exposición, con contacto directo con banqueros, clientes y las áreas de Riesgo, Credit and Sales, Legal y Operaciones, y con espacio real para proponer e implementar mejoras.
Creemos que un ambiente diverso e inclusivo, con personas con diferentes backgrounds, orígenes, razas, orientaciones e identidad de género, puede ser más creativo, innovador y consecuentemente más beneficioso para la compañía. Para nosotros, lo más importante es que el colaborador tenga alto potencial de contribución y desempeño y que sea un ejemplo de la cultura meritocrática de BTG Pactual.