Trainee Dental Nurse

Nhs Ayrshire & Arran; Santiago; Presencial; CLP 8.928.000 - 11.160.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Roche busca un/a Trainee de People Operations (Pago, Tiempo & Beneficios) para apoyar en cumplimiento laboral, gestión de licencias médicas y administración de beneficios. Colaborarás en Workday y en procesos de nómina, apoyando iniciativas de auditoría y mejora continua.

Esta posición desarrolla experiencia en RRHH dentro de un entorno global, con foco en Chile y relación cercana con los People Leaders y DT.

Formación

• Formación técnica o profesional en HR, administración o derecho laboral.
• Experiencia de 1 a 3 años en RRHH, nómina o cumplimiento legal.
• Dominio de español avanzado e inglés intermedio, herramientas Office.

Responsabilidades

• Garantizar cumplimiento de la normativa laboral en Chile (DT) con enfoque en contratos y documentos.
• Soporte en gestión de licencias médicas, nómina y beneficios.
• Participar en proyectos de digitalización, auditoría laboral y mejora continua.
• Manejar datos en Workday, informes para People & Culture.

Conocimientos

Inglés intermedio

Excel

Word

Workday

Office tools

Educación

Técnico o Profesional en Administración de Empresas, RR. HH., Derecho Laboral

Herramientas

Workday

Portal DT

Control de asistencia

Descripción del empleo

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.

The Position

Como People Operations Trainee (Pay, Time & Benefits) en el equipo de People Support & Solutions, serás responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en Chile (con foco en la Dirección del Trabajo) y mantener actualizada la documentación contractual y de asistencia del equipo. Además, brindarás soporte en la gestión de licencias médicas, administración de beneficios y procesos de nómina, participando activamente en proyectos de digitalización, auditoría laboral y mejora continua.

La Oportunidad

• Cumplimiento Legal y Registro DT: Aseguras el cumplimiento de la Ley de Modernización de la Dirección del Trabajo (DT) mediante la carga oportuna y validación de contratos, anexos y documentos digitales de colaboradores activos.
• Auditoría Laboral: Participas en proyectos de auditoría legal interna, ejecutando revisiones según pauta para identificar brechas y velar por el estricto cumplimiento del Código del Trabajo en Chile.
• Gestión de Asistencia: Contribuyes a la administración del sistema de asistencia, validando mensualmente horas extras con los _People Leaders_ y asegurando la vigencia de los pactos ante la DT.
• Gestión de Datos y Reportes: Mantienes actualizada la información clave en Workday (contactos, cargas familiares, contactos de emergencia) y elaboras reportes internos para el área de _People & Culture_ .
• Gestión de Licencias Médicas: Registras licencias médicas (electrónicas y físicas) en Workday, coordinando la tramitación con Isapres/CFA y realizando la conciliación de saldos con proveedores.
• Soporte de Nómina y Beneficios: Apoyas en la resolución de dudas a través del _People Portal_ , interpretando políticas de ausencias, auditando procesos e ingresando archivos de control interno (ICFR).
• Gestión Documental: Organizas fichas de personal siguiendo los lineamientos de _People Doc_ y colaboras en la revisión de descripciones de puesto.

Quién eres

• Formación: Técnico o Profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Derecho Laboral o carrera afín.
• Experiencia: Entre 1 a 3 años de experiencia en áreas de RRHH, servicios de nómina, cumplimiento legal, gestión documental o administración de personal.
• Idiomas: Español avanzado (nativo) e Inglés intermedio .

Preferencias y Conocimientos Clave

• Conocimiento sólido en legislación laboral chilena y ciclos/procesos de nómina.
• Experiencia previa con plataformas como Workday, el portal de la DT y sistemas de control de asistencia.
• Dominio intermedio de herramientas Microsoft Office (especialmente Excel y Word).
• Competencias clave: Atención al detalle, comunicación efectiva, organización y trabajo colaborativo enfocado en el cumplimiento.

_Los beneficios de reubicación no están disponibles para esta publicación._

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