TRABAJADOR SOCIAL,Reemplazo, jornada completa, programa PIE VALDIVIA. Los Ríos

FUNDACION CIUDAD DEL NIÑO; Valdivia; Presencial; CLP 10.279.000 - 12.313.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Fundación Ciudad del Niño en Valdivia convoca al concurso para Trabajador Social de reemplazo, jornada completa (42 horas semanales), incorporándose al equipo psicosocial del PIE en la región de Los Ríos.

El perfil exige título profesional de Trabajador Social, experiencia en infancia y coordinación con equipos interdisciplinarios, con compromiso por la protección de derechos de niños y adolescentes.

Formación

• Requisitos mínimos de formación en trabajo social y experiencia en intervención con infancia.
• Habilidades para coordinar con psicólogo y educador dentro de equipos psicosociales.
• Experiencia en diseño, ejecución y evaluación de intervenciones sociales.

Responsabilidades

• Diseñar, ejecutar y evaluar procesos de intervención diagnóstica y reparación.
• Coordinar con el equipo psicosocial (psicólogo/a y educador/a).
• Planificar, ejecutar, monitorear y evaluar acciones para cada caso dentro del PIE.

Conocimientos

Trabajo interdisciplinario

Comunicación efectiva

Gestión de casos

Planificación y organización

Conducción de reuniones

Educación

Título profesional de Trabajador Social

Formación universitaria en intervención social

Descripción del empleo

1.- LLAMADO A CONCURSO PARA EL CARGO DE TRABAJADOR SOCIAL DE REEMPLAZO PRE Y POST NATAL, JORNADA COMPLETA PARA PROGRAMA PIE CIUDAD DEL NIÑO REGION DE LOS RÍOS

Fundación Ciudad del Niño, con 92 años de experiencia en la protección integral de niños, niñas, adolescentes y sus familias, invita a postular al concurso para proveer el cargo de trabajador social de reemplazo, jornada completa (42 horas semanales), para integrarse al equipo psicosocial del Programa de Intervención Especializada Integral (PIE), con base en la comuna de Valdivia y cobertura en toda la Región de Los Ríos.

2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.

Desde el Trabajo Social, el cargo es responsable de diseñar, ejecutar y evaluar procesos de intervención diagnóstica, reparatoria y de fortalecimiento, dirigidos a niños, niñas, adolescentes, sus familias y redes de apoyo, mediante un abordaje integral, interdisciplinario y territorial.

Su labor se desarrolla en coordinación permanente con el/la psicólogo(a) y el/la educador(a), conformando un equipo psicosocial orientado a la restitución de derechos, la disminución de factores de riesgo y el fortalecimiento de los recursos protectores de los niños, niñas, adolescentes y sus familias.

Entre sus principales responsabilidades se encuentran planificar, ejecutar, monitorear y evaluar las acciones de intervención definidas para cada caso, asegurando que estas respondan a los objetivos establecidos en el Plan de Intervención Individual y se orienten a abordar las situaciones que motivaron el ingreso al Programa de Intervención Especializada (PIE).

3.- PERFIL PROFESIONAL.

• Nivel educacional Título profesional de Trabajador Social o Asistente Social.
• Formación Universitaria, deseable especialización en intervención social en contextos de violencia, competencias marento – parentales, trabajo con familias multiproblemáticas, intervención en crisis, enfoque cultural.
• Experiencia Deseable dos años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas de intervención integral especializada o en otro tipo de programas de la red de Protección Integral Especializada o similares del área de la Salud.

Cualidades para el trabajo

• Capacidad para integrarse y contribuir activamente al trabajo interdisciplinario.
• Habilidades para establecer relaciones interpersonales basadas en el respeto, la colaboración y el buen trato.
• Orientación al servicio y capacidad para generar vínculos profesionales adecuados con niños, niñas, adolescentes, familias y redes intervinientes.
• Capacidad para desempeñarse eficazmente en contextos de alta complejidad, vulnerabilidad y exigencia técnica.
• Tolerancia a la presión y manejo adecuado del estrés, manteniendo un desempeño estable y una adecuada toma de decisiones.
• Perseverancia y compromiso con el logro de los objetivos de intervención.
• Habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad de escucha activa y diálogo constructivo.
• Flexibilidad cognitiva y capacidad de adaptación frente a cambios, contingencias y nuevos desafíos.
• Alto estándar ético, integridad y probidad en el ejercicio profesional.
• Capacidad de organización, planificación y gestión eficiente del tiempo, priorizando adecuadamente las tareas.
• Motivación y compromiso con la protección integral y restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes.
• Orientación a la calidad, procurando intervenciones oportunas, rigurosas y centradas en las necesidades de los usuarios.
• Proactividad, autonomía y responsabilidad en el desarrollo de las funciones propias del cargo.
• Disposición para el aprendizaje continuo, la reflexión técnica y la mejora permanente de la práctica profesional.

4.- REMUNERACION BRUTA: $1.012.183, reajustable al pasar a contrato indefinido.

6.- PLAZO VENCIMIENTO: 24/08/2026

SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL N°21.