TRABAJADOR SOCIAL, jornada completa, programa PRM Independencia, R.M.

Empresa Red Salud S.A; Santiago; Presencial; CLP 1.222.000 - 1.494.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Fundación Ciudad del Niño busca un Trabajador(a) Social titular para jornada completa (42 horas semanales) en el programa de reparación y protección de derechos en Independencia, RM.

El rol implica intervenciones diagnósticas, reparación y prevención a nivel individual y familiar, con coordinación con profesionales multidisciplinarios y cumplimiento de informes dirigidos a Tribunales de Familia.

Formación

• Título profesional de Trabajador(a) Social.
• Formación en Trauma Complejo, Abuso Sexual o Maltrato Grave.
• Experiencia en programas de infancia o red de Salud.
• Capacidad de intervención individual y familiar con enfoque sistémico.

Responsabilidades

• Intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar.
• Programar, ejecutar y evaluar acciones de intervención para niños, niñas, adolescentes y sus familias.
• Manejo de informes y tareas administrativas asociadas al cargo.
• Trabajar en coordinación con equipo multidisciplinario y Tribunales de Familia.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Diálogo y resolución de conflictos

Gestión del estrés

Organización y planificación

Educación

Título profesional de Trabajador(a) Social

Formación complementaria: Trauma Complejo

Formación complementaria: Abuso Sexual

Formación complementaria: Maltrato Grave

Descripción del empleo

# TRABAJADOR SOCIAL, jornada completa, programa PRM Independencia, R.M.Profesionales y Técnicos SantiagoFull-time* Home* Profesionales y Técnicos* TRABAJADOR SOCIAL, jornada completa, programa PRM Independencia, R.M.## FUNDACION CIUDAD DEL NIÑO 2026-07-23 Santiagohoy Full-time#### DescripciónSe requiere contratar a TRABAJADOR/A SOCIAL TITULAR por jornada completa, 42 horas semanales para Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Grave, PRM CIUDAD DEL NIÑO INDEPENDENCIA , en la comuna de Independencia , región Metropolitana de la Fundación Ciudad del Niño. 1.- DESCRIPCIÓN GENERAL. Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios. Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa. Y además de contar con capacidad en el trabajo administrativo que requiere para su cargo. 2.- PERFIL PROFESIONAL. -Nivel educacional: Título profesional de Trabajador(a) Social. -Formación complementaria: Estudios certificados , asociados a Trauma Complejo, Abuso Sexual, Maltrato Grave -Experiencia: En el trabajo en programas de infancia o en otro tipo de programas de la red Servicio de Mejor Niñez Y en la red de Salud, Cualidades para el trabajo: • Flexibilidad y apertura frente al trabajo en equipo. • Capacidad de diálogo y de resolver conflictos de forma asertiva con sus compañeras/os de trabajo . • Tolerancia a la frustración, perseverancia, iniciativa y responsabilidad. • Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros. • Sensibilidad social y buena capacidad para asociarse con niños/as y jóvenes altamente vulnerados en sus derechos, como con sus familias • Manejo de estrés. • . Capacidad para trabajar en el modelo sistémico y en crisis • Capacidad para escuchar y comunicación ante situaciones de conflicto • Capacidad de organización y planificación con su trabajo administrativo y técnico • Capacidad de coordinación con sus duplas y equipo técnico • Capacidad de brindar un servicio de calidad a las familias y NNA . • Manejo y rigurosidad en elaboración y envío de informes dirigidos a Tribunales de Familia y otros entes derivantes . 3.- ASPECTOS CONTRACTUALES. • Contrato inicial de plazo fijo, posterior evaluación indefinido. • Remuneración bruta: $1.358.048 5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES. Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta en 07 de agosto 2026 6.- ESTA OFERTA LABORAL SE ENMARCA EN LA LEY DE INCLUSIÓN LABORAL No21.015